Immobilienmakler - Berlin

Erste Hausverwaltung; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung (300€

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Urban Sports/Wellpass

Kinderkrankentage

Job summary

EHV Service GmbH sucht eine erfahrene Vertriebsfachkraft im Immobilienbereich in Berlin, die Eigentumswohnungen akquiriert, vermarktet und potenzielle Käuferinnen und Kapitalanlegerinnen professionell betreut.

Sie erstellen aussagekräftige Exposés, koordinieren Objektpräsentationen und begleiten Verhandlungen bis zum Notartermin. Flexibilität, Marktverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise sind gewünscht.

Qualifications

• Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise Eigentumswohnungen
• Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich bzw. kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Hohes Verständnis für den lokalen Wohnimmobilienmarkt und Interessen von Eigennutzer:innen sowie Kapitalanleger:innen
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an vertrieblichem Erfolg und langfristigen Kundenbeziehungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Akquisition, Bewertung und Vermarktung von Eigentumswohnungen
• Persönliche Beratung und Betreuung von Eigentümer:innen, Kaufinteressent:innen und Kapitalanleger:innen
• Erstellung aussagekräftiger Exposés sowie Koordination professioneller Objektpräsentationen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besichtigungen
• Preisfindung und Marktanalyse auf Basis aktueller Vergleichsobjekte und regionaler Entwicklungen
• Begleitung von Verkaufsverhandlungen und Unterstützung bis zum Notartermin
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kund:innen, Empfehlungsgeber:innen und Kooperationspartnern
• Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM-System

Skills

Immobilienvertrieb

Verkaufserfahrung in Eigentumswohnung

Verhandlungsstärke

Beratungskompetenz

Eigeninitiative

CRM-Erfahrung

Beziehungsmanagement

Führerschein Klasse B

Education

Ausbildung im Immobilienbereich

kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung

Tools

CRM-Systeme

Job description

Aufgaben

• Akquisition, Bewertung und Vermarktung von Eigentumswohnungen
• Persönliche Beratung und Betreuung von Eigentümer:innen, Kaufinteressent:innen und Kapitalanleger:innen
• Erstellung aussagekräftiger Exposés sowie Koordination professioneller Objektpräsentationen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besichtigungen
• Preisfindung und Marktanalyse auf Basis aktueller Vergleichsobjekte und regionaler Entwicklungen
• Begleitung von Verkaufsverhandlungen und Unterstützung bis zum Notartermin
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kund:innen,
• Empfehlungsgeber:innen und Kooperationspartnern
• Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM-System

Wen wir suchen

• Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise in der Vermittlung von Eigentumswohnungen
• Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Vertriebserfahrung
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Hohes Verständnis für den lokalen Wohnimmobilienmarkt und die Interessen von Eigennutzer:innen sowie Kapitalanleger:innen
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an vertrieblichem Erfolg und langfristigen Kundenbeziehungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Ein etabliertes Umfeld mit einer starken Marke und professionellen Vermarktungsstrukturen
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Vergütung
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Work-Life-Balance

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
• Homeoffice
• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt