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Ein etabliertes Immobilienunternehmen sucht einen engagierten Immobilienkaufmann / Property Manager für das Objektmanagement in Bochum. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten und agieren als erster Ansprechpartner für Mieter. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem dynamischen Team, das flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima bietet. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Trainingsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und in einem stabilen Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM
Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) im Objektmanagement (Wohnen). Mögliche Standorte: Bochum, Duisburg, Recklinghausen, Mannheim, Nürnberg, Bremen, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Cottbus sowie Städte im Umland.
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Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, Berlin.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.