Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Verwaltung

Fupgmbh

Magdeburg

Híbrido

EUR 42 000 - 48 000

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Unbefristete Anstellung
28 Tage Urlaub
Weiterbildung
Team-Events
Moderner Arbeitsplatz
Firmenlaptop
Firmenfuhrpark
Homeoffice möglich
Kinderbetreuungszuschuss

Resumo da oferta

Fupgmbh in Magdeburg sucht eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) zur Bestands-, WEG- und Miethausverwaltung. Sie betreuen Eigentümer und Miteigentümer, erledigen Buchhaltung, Nebenkosten und Belegprüfungen.

Sie bringen eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit, idealerweise Immobilienfachwirt. Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht, Organisationstalent und MS-Office runden das Profil ab.

Qualificações

  • Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
  • Interesse an der Verwaltung von Wohnimmobilien.
  • Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht.
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise.

Responsabilidades

  • Betreuung der Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften in kaufmännischer Hinsicht.
  • Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter innerhalb des Objektbestandes.
  • Bewirtschaftung, Objektbuchhaltung sowie Forderungsmanagement.
  • Budgetplanung sowie Kostencontrolling während der laufenden Verwaltung.
  • Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen.
  • Vorbereitung und Durchführung der Belegprüfung.
  • Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse.
  • Verhandlung von Dienstleistungsverträgen und Überwachung der Dienstleister.

Conhecimentos

Wohnimmobilien Verwaltung
Miet- & WEG-Recht
Kommunikation
Organisation
Teamfähigkeit
MS Office

Formação académica

Ausbildung Immobilienkaufmann
kaufmännische Ausbildung
Immobilienfachwirt

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Immobilienkaufmann (m/w/d)
WEG-Verwaltung

Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsstunden: 30-40h pro Woche

Gehalt

42.000 - 48.000€ pro Jahr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bestands- /WEG- und Miethausverwaltung ein/n Immobilienkaufmann/-frau.

Mit der eigenverantwortlichen Verwaltung und Betreuung von Miethäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.

Als Immobilienverwalter sind wir in ganz Mitteldeutschland präsent. Am Hauptsitz in Magdeburg sowie in Leipzig, Halle (Saale) und Berlin betreuen wir Immobilienvermögen - Eigentumswohnanlagen und Mehrfamilienhäuser mit rund 3.000 Einheiten.

Betreuung der Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften in kaufmännischer Hinsicht

Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter innerhalb des eigenen Objektbestandes

Bewirtschaftung, Objektbuchhaltung sowie Forderungsmanagement

Budgetplanung sowie Kostencontrolling während der laufenden Verwaltung

Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen

Vorbereitung und Durchführung der Belegprüfung

Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse

Verhandlung von Dienstleistungsverträgen und Überwachung der Dienstleister

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), vergleichbar kaufmännische Ausbildung Immobilienfachwirt (m/w/d) (z. Bsp. Bürokaufmann m/w/d)

Interesse an der Verwaltung von Wohnimmobilien

Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

selbstständige, verantwortliche Arbeitsweise

sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

fundierte Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

eine unbefristete Anstellung (Teil- oder Vollzeit)

28 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in die neue Tätigkeit sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

regelmäßige Team-Events

einen modernen Arbeitsplatz und firmeneigenen Laptop

einen firmeneigenen Fuhrpark

Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Homeoffice möglich

leistungs- und marktgerechte Vergütung

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Arbeitszeiten

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