Für die Abteilung Objektverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neumünster, Hamburg-Harburg oder Rostock einen Immobilienkaufmann (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Betreue und verwalte einen eigenen Immobilienbestand inkl. der Erstellung und Erfassung von Mietverträgen, mit dem Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien in unserem Absatzgebiet
- Sei erste Ansprechperson und führe Korrespondenz mit unseren Vermieter:innen und Mieter:innen und bereite Verträge, Nachträge und Entscheidungsvorlagen vor
- Kontrolliere, erfasse und erstelle die Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und bearbeite Widersprüche
- Übernehme die kaufmännische Mängelbearbeitung, die Mietenbuchhaltung und das Mahnwesen sowie die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Immobilien- und Mietvertragsverwaltung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Souverän im Umgang mit Vermieter:innen und Mieter:innen
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit im Team und auf Augenhöhe
Unser Angebot
- Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
- Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
- Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
- Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.