Immobilienkaufmann m/w/d

JR Germany; Merseburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Immobiliensektor sucht einen Immobilienkaufmann, um die Verwaltung von Wohnbeständen in einer dynamischen Umgebung zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie der direkte Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner, führen regelmäßige Objektbegehungen durch und steuern Dienstleister. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in projektbezogenen Aufgaben des Immobilienmanagements weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Fahrrad-Leasing

Gesundheitstage

Betriebsfeste

Mitarbeiterrabatte

Sonderurlaub für Ehrenamt

Individuelle Schulungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung.

Aufgaben

• Bewirtschaftung der Wohnbestände und Ansprechpartner für Mieter.
• Durchführung von Objektbegehungen und Mietersprechstunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

EDV-/SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Immobilienkaufmann

vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Immobilienkaufmann m/w/d

TAG Immobilien AG | ab sofort | Halle, Merseburg (Saale) | Vollzeit | Berufserfahrene | Kennziffer: 123221-02/2025

1. Ich bewirtschafte unsere Wohnbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
2. Regelmäßige Objektbegehungen und die Führung von Mietersprechstunden gehören ebenfalls zu meinen regelmäßigen Aufgaben.
3. Ich steuere unsere Hausmeister sowie andere Dienstleister und führe Wohnungsabnahmen sowie -übergaben mit mobilen Endgeräten durch.
4. Die Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen, die Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen, Rechnungsbearbeitung und Kontrolle von Forderungen & Stammdaten sind Teil meiner Arbeit.
5. In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.
6. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
7. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke
8. Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
9. Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
10. Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
11. Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit an ihre persönliche Situation anzupassen.
• Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
• Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
• Miteinander: Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
• Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
• Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
• Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.