ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
in der VIA Geschäftsstelle am Südkreuz | Berlin Schöneberg .
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Bereich Mieterhöhungen und Betriebskostenabrechnungen
- Erste Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung, idealerweise mit sozialem oder gemeinnützigem Hintergrund
- Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie routinierter Umgang mit der Geschäftskorrespondenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit sensiblen Zielgruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Stammdatenpflege zur eigenständigen Anwendung
- Versierte Anwendung der Branchensoftware DOMUS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Idealerweise Kenntnisse über Abläufe in gemeinnützigen Organisationen
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Verwaltung eines Wohnungsbestandes von rund 450 Einheiten im gemeinnützigen Kontext
- Korrespondenz und Abstimmung mit Vermietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
- Organisation und Durchführung der Weitervermietung an unsere Klient*innen in enger Zusammenarbeit mit den sozialen Fachabteilungen
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen, inklusive rechtlicher Prüfung von Mieterhöhungen und Betriebskostenabrechnungen
- Bearbeitung von Mietanfragen, Kündigungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben im Mietrecht und in der Immobilienverwaltung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Belegungsstrategien unter sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Mitarbeit bei Projekten zur Bestandspflege, Instandhaltung und Modernisierung in Zusammenarbeit mit technischen Dienstleistern
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – Langfristige Sicherheit im Beruf!
- 29 Tage Urlaub – Erholung muss sein!
- Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Damit auch Ihr Privatleben Platz hat!
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung – Wir denken an Ihre Zukunft!
- AG Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen – Sicherheit für später!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten –Wir fördern Ihr Können!
- Jobrad –Damit Sie umweltfreundlich mobil sind!
- Verkehrsgünstige Lage
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation besonders berücksichtigt.