Immobilienkaufmann als Property Manager / Bewirtschafter (m/w/d)

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TN Germany
Bonn
EUR 40.000 - 65.000
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Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann als Property Manager / Bewirtschafter (m/w/d), Bonn

Wir suchen für unseren Bestand ab jetzt einen Immobilienkaufmann als Property Manager / Bewirtschafter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  1. Sie begleiten die wohnungswirtschaftlichen Prozesse und sind verantwortlich für die ganzheitliche Bearbeitung anspruchsvoller kaufmännischer Sachverhalte.
  2. Sie nehmen Vor-Ort-Termine im Rahmen der kaufmännischen Bestandsbewirtschaftung wahr.
  3. Sie führen Dienstleistermängelgespräche.
  4. Sie vertreten die Interessen des Eigentümers vor Ort und stehen in engem Austausch mit regionalen Objektbetreuern und Kollegen in der Zentrale.
  5. Sie begleiten den Wohnungswechselprozess und stimmen Investitionsvorschläge für die Herrichtung von Leerwohnungen in Abstimmung mit der Objektstrategie ab.
  6. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  7. Sie haben Berufserfahrung im Bereich Bestandsbewirtschaftung.
  8. Sie konnten Erfahrung in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 und Microsoft Office sammeln.
  9. Sie besitzen ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  10. Sie sind konfliktfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Problemlösungsverhalten.
  11. Sie agieren kunden- und kostenorientiert und können sich selbstständig organisieren.
  12. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40-Unternehmen.
  • Zusätzliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungspfade.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Modernes Arbeitsmittel für Ihren Arbeitsalltag.
  • Mitarbeitervorteile: Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale, Rabattaktionen, jährliche Prämien und Aktienprogramme.
  • Teamwork: Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team vor Ort, das Sie bei Fragen unterstützt und eine gute Einarbeitung gewährleistet.

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