Immobilienkauffrau:mann im Portfoliomanagement

JR Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen sucht eine engagierte Immobilienkauffrau:mann für das Portfoliomanagement in Bochum. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Ihr eigenes Immobilienportfolio und sind die erste Ansprechperson für Kundenanfragen. Sie arbeiten eng mit regionalen Niederlassungen zusammen und begleiten Mietspiegel-Entwicklungen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aktienprogramm

Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge

Jobbike (auch E-Bike)

Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildung als Immobilienkauffrau:mann oder rechtlicher Hintergrund erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung des eigenen Immobilienportfolios und Beantwortung von Kundenanfragen.
• Zusammenarbeit mit regionalen Niederlassungen und Begleitung von Mietspiegel-Entwicklungen.

Kenntnisse

Serviceorientiertheit

Empathie

Zielgruppengerechte Kommunikation

Lösungsorientierung

MS-Office-Kenntnisse

Kenntnisse im Mietrecht

Ausbildung

Ausbildung als Immobilienkauffrau:mann

Rechtlicher Hintergrund

Tools

SAP-RE

Jobbeschreibung

Immobilienkauffrau:mann im Portfoliomanagement, Bochum

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia etwa 540.000 Wohnungen in attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs, sowie rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei circa 82,6 Mrd. €. Als modernes Dienstleistungsunternehmen stellt Vonovia die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieter:innen in den Mittelpunkt. Ziel ist es, bezahlbare, attraktive und lebendige Zuhause zu bieten. Das Unternehmen investiert nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung, altersgerechten Umbau sowie in den Ausbau neuer Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen.

Das Mietenmanagement kümmert sich um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln, zentral für über 500.000 Wohnungen in Deutschland.

Im Team beantworten wir Kundenanfragen zu Modernisierungen oder Mietanpassungen basierend auf der Vergleichsmiete, prüfen Ausstattungsdaten und erläutern Mietentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit regionalen Standorten.

• Von Tag 1: Du betreust dein eigenes Immobilienportfolio und bist die erste Ansprechperson für Kundenanfragen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Niederlassungen und dem Team Mietenkalkulation in Bochum, Begleitung von Mietspiegel-Entwicklungen, Abstimmungsterminen und Reportings.
• Rechtsvorgänge: Begleitung von Rechtsvorgängen und Einspruchsbearbeitung bei Mietanpassungen bis zum Abschluss, Einflussnahme auf die Performance eines DAX-Konzerns.
• Du hast eine Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau:mann oder mit rechtlichem Hintergrund.
• Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Kenntnisse im Mietrecht oder Mietpreisbremsen sind hilfreich.
• Serviceorientiertheit, Empathie, zielgruppengerechte Kommunikation und Lösungsorientierung zeichnen dich aus.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, erste SAP-RE Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir vermitteln dir die nötigen Skills.
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
• Vergütung: Verantwortungsentsprechende Bezahlung, inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie Aktienprogramm, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Modernes Umfeld: Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit Mitarbeiter:innencasino, Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen, guter Anbindung an ÖPNV und Radwege.
• Flexibilität & Weiterbildung: Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Themenbearbeitung und spannende Herausforderungen.
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit, z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Wohnungssuche: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands, je nach Verfügbarkeit.