„Gemeinsam Miteinander!“ Zentrumsnah im Wasserturmviertel der Innenstadt von Worms gelegen bietet unsere KiTa 107 Plätze in drei Betreuungsformen an. Die AWOlino Kinder durchlaufen die Einrichtung von unter 2 Jahren in der Krippe über den Kindergarten und bis zur Nachmittagsbetreuung nach der Schule in unserem Hort. Die Räumlichkeiten und das teiloffene Konzept orientieren sich dabei an den Bedürfnissen der Kinder, ihren Familien und unseren Mitarbeiter*innen. Eltern haben durch lange Öffnungszeiten die Möglichkeit, ihrem Beruf nachzugehen. Schulkinder erleben ein vielfältiges und spannendes Ferienprogramm mit vielen Ausflügen. Die Kinder im ganzen Haus haben feste Bezugspersonen, können aber auch an gruppenübergreifenden Angeboten teilnehmen und mitentscheiden, was sie am Tag erleben möchten. – Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!
Starttermin: 01.09.2025
Stellendetails: unbefristet | Teilzeit oder Vollzeit
Unsere Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Einstufung je nach Berufserfahrung gemäß des Tarifvertrags TVÖD –VKA SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Sie leiten, organisieren und entwickeln die Einrichtung in der Arbeit mit Kindern stetig weiter und implementieren pädagogische Konzepte und setzen Projekte um.
- Die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards sowie die nachhaltige Budget- und die Ressourcenverwaltung unserer Kindertagesstätte liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Kitamanagement, Qualitätsmanagement, Recht und Finanzierung und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowie der Arbeitsorganisation innerhalb der Kindertagesstätte ein. Sie werden bei Ihrer Arbeit von den Fachabteilungen unserer Bezirksgeschäftsstelle, u. a. dem Controlling, unterstützt.
- Als Leitung der Kindertagesstätte sind Sie verantwortlich für die Erledigung von administrativen Aufgaben wie Personalplanung, Erstellung von Dienstplänen, Pflege der Kinder- und Elterndaten sowie für die fachliche Unterstützung der KiTa-Mitarbeitenden in Bezug auf die kind- und familienbezogene Dokumentation.
- Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen und Kooperationspartner*innen bei. Es findet ein regelmäßiger Austausch mit der Fachbereichsleitung Kindertagesstätten statt.
- Die Mitarbeitenden ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Leitungen unserer anderen Kindertagesstätten und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit dreijähriger Berufserfahrung mit Zusatzqualifikation oder Vergleichsbares laut Fachkräfteverordnung RLP
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte und Kenntnisse über die administrativen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und möglichst Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Krisenmanagement, inklusives Verständnis und Wertschätzung im Umgang mit unseren Kindern, deren Familien sowie Kolleg*innen
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 10.06.2025 unter Angabe ihrer Wünsche zum Stellenumfang über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de .
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jutta Lipkowski (Leitung Fachbereich Kindertagesstätten) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-125 oder per Mail an Jutta.Lipkowski@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.