IAM Senior Consultant Identity & Berechtigungsmanagement (m/w/d)

actcon GmbH; Köln; Remote; EUR 100.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

actcon GmbH sucht in Köln einen erfahrenen IAM Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Identity Lifecycle Management sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) für 18 Monate ausgeschrieben.

Standort Köln, ca. 95% Remote; Gehaltsrahmen rund 100.000–120.000€ per anno. Sie arbeiten an einem Transformationsprogramm im Enterprise-Umfeld und unterstützen Joiner-Mover-Leaver-Prozesse, RBAC-Modelle sowie Rezertifizierungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine entsprechende berufliche Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Identity- und Access-Management.
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit dem One Identity Manager.
• Erfahrung mit Microsoft Entra ID und Active Directory.
• Erfahrung im IAM-Umfeld großer Enterprise-Organisationen mit mehr als 1.000 Anwendern.
• Fundierte Kenntnisse in Rollenmanagement, RBAC, Provisioning, Deprovisioning und Rezertifizierung.
• Kenntnisse in SQL und ITSM-Prozessen.
• Erfahrung mit DevOps-Methoden und der Analyse sowie Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Dokumentations- und Konzeptionsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und Berechtigungsstrukturen.
• Konzeption und Implementierung von Rollen- und Berechtigungsmodellen auf Basis von RBAC.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen.
• Anbindung und Integration von Zielsystemen an den One Identity Manager.
• Unterstützung bei Rezertifizierungen sowie bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen.
• Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebskonzepten.
• Analyse und Optimierung von Provisioning- und Deprovisioning-Prozessen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Projektbeteiligten.
• Mitarbeit in agilen Projektteams unter Anwendung von Scrum und Kanban.

Kenntnisse

Identity Lifecycle Management

RBAC

Provisioning

Deprovisioning

Rezertifizierung

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Informatikstudium bzw. IT-Ausbildung

Tools

One Identity Manager

Microsoft Entra ID

Active Directory

SQL

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in Köln suchen wir aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen IAM Senior Consultant Identity & Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Laufzeit: 18 Monate

Standort: Köln aber 95 % Remote

Gehaltsrahmen: rund 100.000 -120.000€ per anno

Ihre Aufgaben

Für ein umfangreiches Transformationsprogramm im Enterprise-Umfeld suchen wir einen erfahrenen IAM Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Identity Lifecycle Management sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben Gehören

• Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und Berechtigungsstrukturen
• Konzeption und Implementierung von Rollen- und Berechtigungsmodellen auf Basis von RBAC
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen
• Anbindung und Integration von Zielsystemen an den One Identity Manager
• Unterstützung bei Rezertifizierungen sowie bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebskonzepten
• Analyse und Optimierung von Provisioning- und Deprovisioning-Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Projektbeteiligten
• Mitarbeit in agilen Projektteams unter Anwendung von Scrum und Kanban

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatikstudium, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine entsprechende berufliche Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Identity- und Access-Management
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit dem One Identity Manager
• Erfahrung mit Microsoft Entra ID und Active Directory
• Erfahrung im IAM-Umfeld großer Enterprise-Organisationen mit mehr als 1.000 Anwendern
• Fundierte Kenntnisse in Rollenmanagement, RBAC, Provisioning, Deprovisioning und Rezertifizierung
• Kenntnisse in SQL und ITSM-Prozessen
• Erfahrung mit DevOps-Methoden und der Analyse sowie Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dokumentations- und Konzeptionsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten