IAM Senior Consultant PAM – Privileged Access Management (m/w/d)

Job@ctive GmbH

Köln

Remote

EUR 100,000 - 120,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Job@ctive GmbH in Köln sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen IAM Senior Consultant PAM (m/w/d). Die Position ist auf 18 Monate befristet, Standort Köln mit ca.

95% Remote-Arbeit. Sie verantworten Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PAM-Lösungen, definieren Rollenmodelle, sichern privilegierte Identitäten und arbeiten eng mit Security-, IAM- und Infrastruktur-Teams in agilen Projekten zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IAM-/PAM-Umfeld.
  • Praxis in PAM-Projekten und Erfahrung mit One Identity Manager.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Responsibilities

  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PAM-Lösungen.
  • Definition von Rollenmodellen für privilegierte Identitäten.
  • Verwaltung und Absicherung administrativer Konten und Identitäten.
  • Integration von PAM-Lösungen in One Identity Manager.
  • Umsetzung des Least-Privilege-Prinzips.
  • Mitarbeit bei Audits, Rezertifizierungen und Compliance-Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit IAM-, Infrastruktur- und Security-Teams in agilen Projekten.

Skills

IAM-Experte
PAM-Projektmanagement
Rollenmodelle definieren
Least-Privilege-Prinzip
Risikomanagement
Audits & Compliance

Education

Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

One Identity Manager
Microsoft Entra ID
One Identity Safeguard
Active Directory Tiering

Job description

Für unseren Kunden in Köln suchen wir aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen

IAM Senior Consultant PAM – Privileged Access Management (m/w/d)

Laufzeit: 18 Monate

Standort: Köln aber 95 % Remote

Gehaltsrahmen: rund 100.000 -120.000€ per anno

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen für privilegierte Identitäten und administrative Zugriffe. Dabei unterstützen Sie die Absicherung kritischer IT-Systeme und die Umsetzung moderner Sicherheitsstandards im Enterprise-Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von PAM-Lösungen und zugehörigen Prozessen
  • Definition und Implementierung von Rollenmodellen für privilegierte Identitäten
  • Verwaltung und Absicherung administrativer Konten und Identitäten
  • Integration von PAM-Lösungen in den One Identity Manager
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Least-Privilege-Prinzips
  • Konzeption und Umsetzung von Tiering-Modellen und Maßnahmen zur Absicherung administrativer Infrastrukturen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Administrative Forests und Privileged Session Management
  • Bewertung und Optimierung bestehender Sicherheitsarchitekturen und administrativer Zugriffsprozesse
  • Durchführung und Begleitung von Risikoanalysen
  • Erstellung technischer Sicherheitskonzepte, Betriebsdokumentationen und Umsetzungsvorgaben
  • Unterstützung bei Audits, Rezertifizierungen und Compliance-Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit IAM-, Infrastruktur- und Security-Teams in agilen Projektstrukturen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Informatikstudium, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine entsprechende berufliche Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IAM- beziehungsweise PAM-Umfeld
  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in PAM-Projekten
  • Erfahrung mit One Identity Manager und Microsoft Entra ID
  • Praktische Erfahrung mit One Identity Safeguard oder vergleichbaren PAM-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in PAM, Privileged Identity Management (PIM), Entra PIM und Active Directory Tiering
  • Erfahrung mit administrativen Sicherheitskonzepten, Administrative Forests und Privileged Session Management
  • Kenntnisse in CyberArk oder BeyondTrust sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Least-Privilege-Konzepten, Risikoanalysen und der Erstellung von SicherheitskonzeptenErfahrung im Enterprise-Umfeld und in agilen Organisationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
  • Hohe Dokumentations- und Konzeptionsstärke
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