(Senior) Entra ID / Hybrid Identity Engineer (m/w/d) | Inhouse

Headmatch; Berlin; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inhouse Rolle mit Fokus auf nachhalt[5

Descrizione del lavoro

Headmatch sucht eine erfahrene IAM-Persönlichkeit, die nicht nur operativ IAM umsetzt, sondern Prozesse versteht, strukturierte Weiterentwicklung vorantreibt und Perspektiven Richtung Senior/Architektur eröffnet.

In einem komplexen Enterprise-Umfeld arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der IAM-Landschaft, realisieren Joiner/Mover/Leaver-Prozesse und erstellen Berechtigungs- sowie Rollenkonzepte. Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen ist zentral.

Competenze

• Mehrjährige IAM-Erfahrung im Enterprise-Umfeld.
• Kenntnisse in IAM-Prozessen (Joiner/Mover/Leaver, SoD, Governance).
• Erfahrung mit IAM-Tools wie Omada, One Identity, Garancy oder midPoint.
• Verständnis für Berechtigungskonzepte und Compliance-Anforderungen.
• Erste Erfahrung mit AD/Azure AD/Entra ID.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Mansioni

• Weiterentwicklung der IAM-Landschaft
• Umsetzung und Optimierung von Joiner-, Mover-, Leaver-Prozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen
• Integration von Zielsystemen (z. B. Active Directory, SaaS-Anwendungen)
• Analyse bestehender IAM-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei Einführung moderner IAM-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen
• Interesse an Weiterentwicklung Richtung Senior / Architektur

Conoscenze

IAM-Expertise

Joiner/Mover/Leaver

SoD & Governance

Analytische Arbeitsweise

Strumenti

Omada

One Identity

Garancy

midPoint

Active Directory

Azure AD

Entra ID

Descrizione del lavoro

Ein etabliertes europaweit aktives Unternehmen treibt aktiv die Weiterentwicklung der Identity- und Access-Management-Landschaft voran. In einem komplexen Enterprise-Umfeld, in dem Sicherheit, Compliance und effiziente Zugriffssteuerung entscheidend sind, entsteht eine moderne IAM-Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit und nachhaltige Prozesse.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IAM nicht nur operativ umsetzt, sondern Prozesse versteht, strukturiert weiterentwickelt und perspektivisch mehr Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden IAM-Landschaft
• Umsetzung und Optimierung von Joiner-, Mover-, Leaver-Prozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen
• Integration und Anbindung von Zielsystemen (z. B. Active Directory, SaaS-Anwendungen)
• Analyse bestehender IAM-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung moderner IAM-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management
• Erfahrung mit IAM-Tools wie Omada, One Identity, Garancy oder midPoint
• Kenntnisse in IAM-Prozessen (Joiner/Mover/Leaver, SoD, Governance)
• Verständnis für Berechtigungskonzepte und Compliance-Anforderungen
• Erste Erfahrung mit Active Directory / Azure AD / Entra ID
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kenntnisse in IAM-Architekturen oder Prozessdesign (BPMN)
• Grundverständnis von Cloud- und Hybrid-Identity-Setups
• Interesse an Weiterentwicklung Richtung Senior / Architektur

Benefits

• Inhouse Rolle mit Fokus auf nachhaltigen Aufbau statt Projektgeschäft
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Richtung Senior / Architektur
• Komplexes Enterprise-Umfeld mit hoher Relevanz von IAM
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld