Hybrid-Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2027

Kistler Group; Lorch; In loco; EUR 11.000 - 12.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Kantine

Corporate Benefits

Gute Verkehrsanbindung

Descrizione del lavoro

Kistler Gruppe in Hessen bietet eine Hybrid-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab 2027. In 4 Jahren erwirbst du zwei Ausbildungen: Elektroniker/ -in für Geräte und Systeme (3 Jahre) und Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik (1 Jahr).

Dein typischer Tag umfasst Montage, Instandhaltung, Installation, Prüfung, Fehlersuche, Programmierung mechatronischer Systeme sowie Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit.

Competenze

• Guter Schulabschluss als Basis für Einstieg.
• Technik begeistert dich – Physik, Elektronik und IT wecken dein Interesse.
• Du bist neugierig, möchtest verstehen, wie Geräte funktionieren.
• Teamarbeit macht dir Freude, arbeitest aber auch selbstständig.
• Engagement, Lernbereitschaft und Motivation bringst du mit.

Mansioni

• Montage und Instandhaltung von mechanischen und elektronischen Messsystemen.
• Installation, Wartung und Prüfung von Geräten und Messsystemen.
• Fehlersuche und Reparatur von elektrischen/ elektronischen Komponenten.
• Programmierung und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen.
• Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit bei Montage und Service.
• Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, um Produktvielfalt kennenzulernen.

Conoscenze

Technikbegeisterung

Physik

Elektronik

IT-Kenntnisse

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Verantwortung übernehmen

Engagement

Lernbereitschaft

Formazione

Mittlere Reife oder höher

Descrizione del lavoro

Hybrid-Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2027

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. –Innovators work with Kistler.

Starte deine Zukunft mit einer Hybrid-Ausbildung zum Mechatroniker bei Kistler. Hier erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem du modernste Messtechnik kennenlernst und aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitarbeitest.

Zweck der Stelle

Ausbildungsmodell:
In nur 4 Jahren erwirbst du zwei anerkannte Ausbildungen:

• Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (3 Jahre) – Du lernst die Installation und Wartung von elektrischen Systemen, Geräten und Messsystemen. Du wirst mit den neuesten Technologien in der Mess- und Automatisierungstechnik arbeiten.
• Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik (1 Jahr) – Du erhältst eine fundierte mechanische Ausbildung, lernst das Bearbeiten und Montieren von Metallkomponenten und arbeitest mit hochpräzisen Maschinen zur Fertigung von Bauteilen.

Dein typischer Tag

• Montage und Instandhaltung von mechanischen und elektronischen Messsystemen
• Installation, Wartung und Prüfung von Geräten und Messsystemen
• Fehlersuche und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten
• Programmierung und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen
• Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit bei der Montage und im Service
• Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, um die Vielfalt unserer Produkte kennenzulernen

Dein Profil

• Ein guter Schulabschluss, mindestens mittlere Reife oder höher, bildet die Basis für deinen Einstieg.
• Technik begeistert dich - besonders Physik, Elektronik und IT wecken dein Interesse.
• Du bist neugierig, willst verstehen wie Geräte funktionieren und hast Spaß daran, Dinge praktisch auszuprobieren.
• Teamarbeit macht dirFreude, gleichzeitig kannst du auch selbsständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
• Du bringst Engagement, Lernbereitsschaft und Motivation mit.

Was Du von uns erwarten kannst

• 
  Ein neues, modernes Gebäude mit High-Tech-Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Aktraktive Ausbildungsvergütung
• Eine Betriebskantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten.
• Corporate Benefits, die Dir attraktive Mitarbeiterrabatte bieten.
• Eine gute öffentliche Anbindung für Deinen täglichen Arbeitsweg.
• Attraktive Mitarbeiterevents, wie unsere Jahresendfeier, Azubiausflugund ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Arbeit unterstützt.