Hybrid-Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2027

Kistler Group

Lorch

Hybrid

EUR 10,000 - 13,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung
High-Tech-Ausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten
Betriebskantine
Corporate Benefits
Gute öffentliche Anbindung
Mitarbeiterevents

Job summary

Kistler Gruppe in Baden-Württemberg bietet eine Hybrid-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2027. In vier Jahren lernst du zwei anerkannte Ausbildungen: Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (3 Jahre) und Fachkraft für Metalltechnik – Montagetechnik (1 Jahr), inklusive Montage, Wartung und Prüfungen.

Du arbeitest an modernsten Messsystemen, sammelst praktische Erfahrungen, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer 30 Tage Urlaub und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.

Qualifications

  • Guter Schulabschluss, mittlere Reife oder höher.
  • Technikbegeisterung, besonders Physik, Elektronik und IT.
  • Neugier, Gerätefunktionsweise zu verstehen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten.
  • Motivation, Lernbereitschaft und Engagement.

Responsibilities

  • Installation, Wartung und Prüfung von Geräten und Messsystemen.
  • Fehlersuche und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten.
  • Programmierung und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen.
  • Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, um Produktvielfalt kennenzulernen.
  • Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit bei Montage und Service.

Skills

Teamarbeit
Technikbegeisterung
Elektronik
IT-Kenntnisse
Lernbereitschaft

Education

Schulabschluss: mittlere Reife oder höher

Job description

Hybrid-Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2027

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. –Innovators work with Kistler.

Starte deine Zukunft mit einer Hybrid-Ausbildung zum Mechatroniker bei Kistler. Hier erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem du modernste Messtechnik kennenlernst und aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitarbeitest.

Bewirb dich jetzt bei uns für die

Hybrid-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2027

Ausbildungsmodell:
In nur 4 Jahren erwirbst du zwei anerkannte Ausbildungen:

  • Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (3 Jahre) – Du lernst die Installation und Wartung von elektrischen Systemen, Geräten und Messsystemen. Du wirst mit den neuesten Technologien in der Mess- und Automatisierungstechnik arbeiten.
  • Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik (1 Jahr) – Du erhältst eine fundierte mechanische Ausbildung, lernst das Bearbeiten und Montieren von Metallkomponenten und arbeitest mit hochpräzisen Maschinen zur Fertigung von Bauteilen.
  • Montage und Instandhaltung von mechanischen und elektronischen Messsystemen
  • Installation, Wartung und Prüfung von Geräten und Messsystemen
  • Fehlersuche und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten
  • Programmierung und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen
  • Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit bei der Montage und im Service
  • Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, um die Vielfalt unserer Produkte kennenzulernen
  • Ein guter Schulabschluss, mindestens mittlere Reife oder höher, bildet die Basis für deinen Einstieg.
  • Technik begeistert dich - besonders Physik, Elektronik und IT wecken dein Interesse.
  • Du bist neugierig, willst verstehen wie Geräte funktionieren und hast Spaß daran, Dinge praktisch auszuprobieren.
  • Teamarbeit macht dirFreude, gleichzeitig kannst du auch selbsständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
  • Du bringst Engagement, Lernbereitsshaft und Motivation mit.

  • Ein neues, modernes Gebäude mit High-Tech-Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktraktive Ausbildungsvergütung
  • Eine Betriebskantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten.
  • Corporate Benefits, die Dir attraktive Mitarbeiterrabatte bieten.
  • Eine gute öffentliche Anbindung für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Attraktive Mitarbeiterevents, wie unsere Jahresendfeier, Azubiausflugund ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Arbeit unterstützt.
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