Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Airline Assistance Switzerland (AAS); Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Beratung in personalrelevanten Themen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Personalwesen

MS-Office (Word, Excel)

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Servicementalität

Ausbildung

Studium im Personalwesen

Weiterbildung als Personalfachkauffrau/mann

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

• Ihnen obliegt die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen


• Sie übernehmen beratende und administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Führung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Pflege der Stammdaten…)


• Sie arbeiten mit unserem Personal- und Zeiterfassungssystem


• Des Weiteren wirken Sie bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit


• Außerdem kommunizieren Sie mit allen internen und externen Schnittstellen, wie Recruiting, Betriebsrat, Betriebsarzt, Payroll-Dienstleister, Behörden und Krankenkassen


• Sie erstellen Statistiken und Personalauswertungen


• Zusätzlich können Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten mitwirken

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung als „Geprüfte/r Personalfachkauffrau/mann“ (m/w/d)


• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt


• Eine ausgeprägte Servicementalität, eigenverantwortliches Handeln sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise


• Freude an der Arbeit im Team und eine positive Grundeinstellung


• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in einer HR-Software sind von Vorteil


• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht


• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Benefits

Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unsere Zukunft mit. Dafür bieten wir:

• Einen attraktiven unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit 37,5 Wochenstunden)


• Eine offene und positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswegen


• Eigenverantwortliches Arbeiten


• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen


• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen im Monat


• Sie profitieren von tariflich festgelegten Rahmenbedingungen und einer tariflichen Vergütung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Corporate Benefits


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.