Human Resources Manager (w/m/d – Teil-/Vollzeit)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Human Resources Manager, der den Recruitingprozess gestaltet und administrative Aufgaben im HR übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem internationalen Team, fördern die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, schaffen ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung und Unterstützung des Recruitingprozesses bis zum Vertragsabschluss.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Human Resources.
• Unterstützung der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Recruitingprozess

On- und Offboarding

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium Personalmanagement

Vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Human Resources Manager (w/m/d – Teil-/Vollzeit), Munich

Munich, Germany

Ihre Aufgabengebiete

• Sie gestalten und unterstützen den Recruitingprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zum Vertragsabschluss.
• Sie wirken beim On- und Offboarding sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit.
• Sie übernehmen anfallende administrative Aufgaben im Bereich Human Resources (z. B. Zeiterfassung, Urlaub, Krankheitstage, virtuelle Personalakte).
• Sie unterstützen die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen zur Qualitätssicherung bei.
• Sie wirken bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
• Sie koordinieren und organisieren Termine für die Geschäftsführung/das Management Team.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Personalbereich
• Erste Erfahrung im HR oder Personalwesen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten

Wir legen Wert auf transparente Kommunikation, flache Hierarchien, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wir bieten umfassende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten. Ein modernes und helles Büro mit einer bezuschussten Kantine sowie die Möglichkeit, 2 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, gehören zu unserem Arbeitsalltag dazu. Sie arbeiten in einem internationalen, interdisziplinären Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich mit Kollegen unterschiedlichster Fachrichtungen auszutauschen und von ihnen zu lernen.

Bewerben Sie sich auf unserer Website: www.staburo.de und werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams! Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Über uns

Die Staburo GmbH ist ein Data Science Unternehmen, das auf statistische Beratung, Programmierung und Bioinformatik im Umfeld von klinischen Studien spezialisiert ist. Zu unseren Kernkompetenzen gehören klinische Statistik, Translationale Medizin & Biomarker, Phase I & Pharmakokinetik/-Dynamik, Disclosure & Posting, Health Technology Assessment und Bioinformatik. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, CROs, Biotech-Unternehmen und Hersteller von Medizinprodukten. Unser stetig wachsendes Team unterstützt unsere Kunden effizient vom Studiendesign über die Datenanalyse bis hin zur Offenlegung und Veröffentlichung der Studienergebnisse.