Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Human Resources Manager (m / w / d)

DACHSER SE

Norderstedt

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

DACHSER SE sucht einen Human Resources Manager (m/w/d) in Norderstedt, um alle Phasen des Employee Life Cycle zu begleiten und strategische HR-Themen voranzutreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des Unternehmens in einem nachhaltigen Umfeld.

Leistungen

Umfassendes Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeiten
Moderne, hybride Arbeitsumgebung
Individuelle Entwicklungsförderung (DACHSER Academy)
Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Personalarbeit.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Aufgaben

  • Verantwortung über alle Phasen des Employee Life Cycle.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.
  • Mitwirkung und Steuerung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Empathie
Strategisches Denken
Veränderungsmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Human Resources Manager (m/w/d), Norderstedt

Norderstedt, Germany

Job ID 2801 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet:Unbefristet

"Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

  • In dieser Generalistenfunktion erstrecken sich Ihre Aufgaben über alle Phasen des Employee Life Cycle.
  • Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare.
  • Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen kompetent und empathisch.
  • HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
  • Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
  • Ihre guten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie SAP Anwenderwissen konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
  • Sie überzeugen durch Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe.
  • Sie besitzen Weitblick, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer hohen Teamorientierung.

Unser Angebot

  • Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen
  • Viel Spielraum, Ideen einzubringen, Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen
  • Umfassendes Onboarding-Programm und Förderung der individuellen Entwicklung (DACHSER Academy)
  • Ein großartiges Team mit einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

Gabriele Schenk
Air & Sea Logistics

Regional Office Germany, Frankfurt

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.