Human Resources Manager (m/w/d)

DACHSER SE; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DACHSER SE sucht einen HR-Generalisten, der die volle Verantwortung für alle Phasen des Employee Life Cycle übernimmt. Sie werden die Führungskräfte in strategischen HR-Themen beraten, HR-Projekte leiten und damit zur Gestaltung der Logistik von morgen beitragen. Genießen Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit einem umfassenden Onboarding-Programm und einer wertschätzenden Teamatmosphäre.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Vielfältige Aufgaben in einer Zukunftsbranche

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalarbeit.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Fähigkeit, Führungsstile und Veränderungsprozesse zu unterstützen.

Aufgaben

• Beratung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen.
• HR-Projektarbeit von Mitwirkung bis Steuerung von Teilprojekten.
• Impulsgeber bei strategischen HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Job ID 2801 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet:Unbefristet

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• In dieser Generalistenfunktion erstrecken sich Ihre Aufgaben über alle Phasen des Employee Life Cycle.
• Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare.
• Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen kompetent und empathisch.
• HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
• Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
• Ihre guten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie SAP Anwenderwissen konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
• Sie überzeugen durch Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe.
• Sie besitzen Weitblick, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer hohen Teamorientierung.

Unser Angebot

• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen
• Viel Spielraum, Ideen einzubringen, Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Förderung der individuellen Entwicklung (DACHSER Academy)
• Ein großartiges Team mit einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

Gabriele Schenk
Air & Sea Logistics

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.