Human Resources Generalist

Adama Agricultural Solutions Ltd.; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz sucht einen People Generalist, um das Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für administrative Aufgaben im Personalbereich, unterstützen das Recruiting und das Performance Management. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und übernehmen lokale Projekte. Das Unternehmen bietet eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Sozialleistungen und der Option auf Home Office bietet diese Position eine hervorragende Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Mobiltelefon zur privaten Nutzung

Kostenloses frisches Obst und Getränke

Optionale Home Office Tage

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Personalmanagement und Performance Management.
• Begleitung des Recruiting- & Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationstalent

Analytisches Geschick

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Einschlägige Ausbildung oder Studium im Personalbereich

Tools

Success Factors

SAP

Jobbeschreibung

ADAMA ist global führender Hersteller von Produkten zum Pflanzenschutz. Wir bieten Landwirten zukunftsfähige Lösungen zur nachhaltigen Erzeugung sicherer und hochwertiger Lebensmittel. Wir setzen auf den Dialog, halten das größte Wirkstoffsortiment der Welt und leben eine aktive Partnerschaft, um den Erfolg unserer Kunden mit praxistauglichen Strategien zu fördern.

Das verstehen wir unter Listen. Learn. Deliver.

Zur Verstärkung unseres People Departments suchen wir einen People Generalist (m/w/d) zum 01.04.2025 bzw. nächstmöglichen Eintrittsdatum in Vollzeit als Elternzeitvertretung.

Der People Generalist hält Kontakt zu den Kollegen*innen im Innen- und Außendienst, korrespondiert mit internen und externen Schnittstellen und gewährleistet die Umsetzung der Basisthemen des Personalmanagements, unterstützt das Performance Management und übernimmt zukunftsorientierte Projektarbeiten. Dabei unterstützt die Position den People Business Partner bei der Planung, Steuerung und Monitoring von lokalen Personalprozessen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung
• Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Begleitung des Recruiting- & Bewerbermanagements
• Digitale Verwaltung der Erfassung aller Abwesenheitsarten und Unterstützung der Beratung und Verwaltung der Betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
• Pflege der elektronischen Stammdaten und der Personalakten
• Erarbeitung und Unterstützung der Umsetzung der Themen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Benefit-Themen
• Beratung in Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen
• Vertrautheit mit der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung von Themen rund um den Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
• Nach der Einarbeitung Übernahme lokaler Projekte eigenverantwortlich und Teil regional übergreifender Projekte

Diese Kenntnisse bringen Sie mit:

• Einschlägige Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Personalbereich
• Kommunikation steht für Sie an erster Stelle! Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und eine kontaktfreudige Persönlichkeit
• Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise. Sie sind ein Organisationstalent mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Motivation
• Strukturierte Vorgehensweise, klare Gedankengänge und analytisches Geschick
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise erste Erfahrungen in Success Factors und SAP

Auch, wenn Sie nicht alle oben genannten Kenntnisse mitbringen: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bei uns können Sie sich weiterbilden!

Unser Angebot an Sie:

• Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Vielfältige Möglichkeiten sich fachlich zu entfalten und weiterzubilden
• Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
• Attraktive Bezahlung sowie ein zusätzliches Paket an Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr des KVBs
• Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung
• Kostenloses frisches Obst und Getränke
• Nach der Einarbeitungsphase optional zwei Home Office Tage die Woche

Unser Herz schlägt für die Landwirtschaft! Ihres auch? Dann bewerben Sie sich online!

Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schlichter [phone]

(Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt)