Human Resources Business Partner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Du bist ein Teamplayer. Du bist flexibel. Du willst wachsen. Du willst gemeinsam mit uns über dich hinauswachsen.

Dann könnte die Position Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Betreuung unseres internationalen Logistikstandortes, der Fenix Outdoor Logistics GmbH in Ludwigslust, dein nächster Karrierschritt sein!

ÜBER DIE STELLE:

Als HR Business Partner (m/w/d) wirst du Teil der großen Fenix Outdoor Familie. Du bist umfassend für die lokalen Personalprozesse am Standort mit ca. 200 Mitarbeiter:innen zuständig und wirst dabei unterstützt von einem zentralen HR Service Team in Hamburg und bist Teil einer internationalen HR Community. Gemeinsam geben wir alles um Tag für Tag jeweils ein Stück besser zu werden.

Die Fenix Outdoor Logistics GmbH ist zentraler Logistikdienstleister für die Fenix Outdoor Group. Aus unserem modernen Logistikzentrum in Ludwigslust heraus versorgen wir täglich alle Stores des Konzerns in Deutschland und Skandinavien mit Waren und Services. Zudem werden auch die Bestellungen aus dem E-Commerce abgewickelt.

Folgendes erwartet Dich auf dem Trek:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte – ob bei Recruiting, Onboarding, Performance Management, Nachfolgeplanung, Learning & Development oder in arbeitsrechtlichen Fällen.
• Du denkst HR ganzheitlich, gestaltest Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und treibst echte Verbesserungen voran.
• Als Go-to-Person stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften mit Rat, Tat und Fingerspitzengefühl zur Seite und bist Partner und Moderator wenn immer nötig.
• Du entwickelst HR-Richtlinien weiter, schulst Kolleg:innen und bringst globale HR-Initiativen mit lokalem Know-how zum Erfolg.
• Du sorgst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Payroll & HR Services für reibungslose Abläufe – und für Vertrauen auf allen Ebenen.

Das hast Du mit in Deinem Gepäck:

• Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder bringst gleichwertige Qualifikationen mit.
• Du konntest bereits 1–4 Jahre HR-Erfahrung sammeln, idealerweise in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
• Du bist proaktiv, eigenständig und hast eine „Hands-on“-Mentalität, mit der du Dinge ins Rollen bringst.
• Du behältst auch bei mehreren Themen den Überblick, organisierst dich gut und setzt klare Prioritäten.
• Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe – und baust vertrauensvolle Beziehungen über alle Ebenen hinweg auf.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich bist du in beiden Sprachen sicher unterwegs.

Deshalb solltest Du Dich unserem Trek anschließen:

1. Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse zu Bike und E-Bike Leasing, dem Deutschland Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zur Reparatur deines Fahrrads.
2. Work-Life/Abenteuer Balance: 6 Wochen Urlaub, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für bestimmte Lebenslagen.
3. Priorität Wohlbefinden & Gesundheit: Betriebssport, Sportevents, Outdoor-Erlebnisse, Mental Health Initiativen, Gesundheitsvorsorge.
4. Coaching & Fortbildung: Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut, interne Entwicklungsprogramme und Trainings.

Und natürlich erhalten all unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.