Human Resources Business Partner (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG; Altenesch; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IG Metall-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Firmenfitness

Deutschlandticket

JobRad

Mitarbeiterangebote

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterberatung

Betriebskantine

Zusammenfassung

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG in Niedersachsen sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).

Sie beraten Führungskräfte, unterstützen bei Personalthemen, planen Entgeltrunden und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem koordinieren Sie HR-Projekte und treiben digitale Prozesse voran. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfocus sowie mehrjährige HR-Erfahrung, arbeiten eigenständig und bringen gute Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit
• Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Eigenständigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Entwicklungs-, Entgelt-, Leistungs- und Fehlzeitenthemen
• Durchführung und Dokumentation von Personalmaßnahmen
• Steuerung der Personalplanung und Entgeltrunden
• Mitwirkung in Recruiting-, Talent Management- und Nachfolgeprozessen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Abstimmung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen
• Koordination übergreifender HR-Projekte und Digitalisierung der HR-Prozesse

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Teamarbeit

Umsetzungsstärke

Ergebnisorientierung

Englischkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Ihr Posten in unserer Crew

Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen.

• Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles.
• Sie unterstützen die Führungskräfte bei Entwicklungs-, Entgelt-, Leistungs- und Fehlzeitenthemen und begleiten Mitarbeitergespräche.
• Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach.
• Sie steuern die Personalplanung und die Entgeltrunden und bringen sich aktiv in Recruiting-, Talent Management und Nachfolgeplanungsprozesse ein.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und stimmen sich mit diesem eigenverantwortlich zu betriebsverfassungsrechtlich relevanten Themen ab.
• Ihnen obliegt die Steuerung und Koordination übergreifender Projekte und Initiativen des HR Business Partnering.
• Sie arbeiten konstruktiv mit den HR-Ansprechpartnern der anderen Standorte innerhalb der Lürssen-Gruppe zusammen und beteiligen sich an der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse.

Das haben Sie im Gepäck

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Sie besitzen sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie zeigen Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team.
• Sie besitzen Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen bringen Sie ebenso mit wie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 38 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen ([e-mail]).