Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Human Resources Assistant (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

Ein internationaler Großkonzern sucht einen Human Resources Assistant (m/w) im Großraum Düsseldorf, um das Tagesgeschäft zu unterstützen, HR-Projekte zu koordinieren und im Recruitingprozess zu wirken. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und fundierte Englischkenntnisse mit. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig zu werden.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in der HR-Branche wünschenswert.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und verschiedene HR-Instrumente von Vorteil.

Aufgaben

  • Unterstützung im Tagesgeschäft für Termin- und Reiseorganisation sowie Rechnungsprüfung.
  • Koordination und Konzeption von HR-Projekten.
  • Mitwirkung im Recruitingprozess und Beratung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Human Resources Assistant (m/w) - Großraum Düsseldorf
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Auftrag für unseren Kunden, einen internationalen Großkonzern,suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit eine/n Human Resources Assistant(m/w) im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im Tagesgeschäft für Termin- und Reiseorganisationsowie Rechnungsprüfung
  • Koordination und Konzeption von HR-Projekten
  • Mitwirkung im Recruitingprozess
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allenPersonalangelegenheiten
  • Unterstützung bei Vertragserstellung und Pflege der Personalakten
  • Beratung in personalentwicklungsorientierten Maßnahmen
  • Mitwirkung und stetige Weiterentwicklung und Optimierung derHR-Prozesse
  • Regelmäßiges Reporting im Rahmen des Personalcontrollings
  • Abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener HR-Instrumente
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 50071 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.