Human Resources Administrator (m/w/d)

LE MERIDIEN FRANKFURT; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Méridien Frankfurt sucht un Human Resources Administrator für son département RH. Avec un contrat à durée indéterminée, le candidat idéal comblera les responsabilités administratives et soutiendra l'expérience des employés au sein de l'établissement. Profitez de bénéfices variés, d'un environnement professionnel dynamique, et d'opportunités de développement personnel dans le cadre d'une carrière internationale.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreies Deutschlandticket

Kostenfreie Verpflegung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Systematische, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit.

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern.
• Führen und Auswertung von HR Statistiken.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Vertraulichkeit im Umgang mit HR-Themen

Kommunikation

Jobbeschreibung

Your place to be in Frankfurt

Le Méridien Frankfurt:Das Kunst- und Designhotel im angesagten Bahnhofsviertel. Stil & Szene, Kunst & Kulinarik. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Ein Gastronomiekonzept, das in Frankfurt seinesgleichen sucht. Brandneuer Kern in historischer Schale, 300 Zimmer und Suiten, 11 Meetingräume, 100 Teammember vor Ort. Mehr als 9.400 Hotels und über30 Marken weltweit. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Teammember. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere beim besten Arbeitgeber in der größten Hotelkette der Welt.

Wir suchen Dich: Human Resources Administrator (m/w/d)

Verbindlich, zuverlässig und präzise: Du liebst eigenständiges administratives Arbeiten im Human Resources Bereich und hast Spaß daran, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Erfahrung innerhalb ihrer Employee Journey zu ermöglichen? Dann bist Du in unserem 3-köpfigen HR-Team genau richtig!

DEINE BENEFITS
Klare Vorteile. Klare Struktur. Für nachhaltigen Erfolg.

Planbare Rahmenbedingungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche)
Hybrides Arbeiten – strukturiert und planbar, je nach Aufgabenbereich und persönlichem Fokus

Systematische Weiterentwicklung
Individueller, jährlich evaluierter Entwicklungsplan
Zugang zu methodisch fundierten Trainings, Workshops und Fortbildungen
Internationale Karrierepfade innerhalb eines global agierenden Konzerns mit über 9.400 Hotels

Effiziente Benefits mit echtem Mehrwert
kostenfreies Deutschlandticket für eine planbare und nachhaltige Mobilität
Kostenfreie, ausgewogene Verpflegung vor Ort – kalkulierbar und gesund
Leistungsorientierte Prämien & Sonderzahlungen
Weltweite Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen & F&B in über 9.400 Marriott-Häusern – finanziell messbar attraktiv

Strukturierte Kommunikation & optimierte Zusammenarbeit
Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche für objektive Reflexion
Kurze Entscheidungswege & klar definierte Zuständigkeiten

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Unterstützung eines externen Partners
• Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• administrativen Tätigkeiten im Human Resources Bereich
• Führen und Auswertung von HR Statistiken

DEINE STÄRKEN – Strukturiert. Verlässlich. Lösungsorientiert.

Systematische, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise – mit hohem Anspruch an Qualität und Nachvollziehbarkeit

Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenständigkeit in der Bearbeitung administrativer HR-Prozesse

Analytisches Denkvermögen zur effizienten Priorisierung bei parallel laufenden Aufgaben und Anfragen

Teamfähigkeit auf professioneller Ebene: klar in der Kommunikation, verbindlich im Handeln

Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – sicher im Umgang mit sensiblen HR-Themen und vertraulichen Informationen

Wir sind Dein Perfect Match? Du benötigst mehr Informationen?

Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme, ob mit oder ohne Bewerbungsunterlagen.

Wiebke Gauglitz
Director of Human Resources

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Telefonnummer: 069 2697804
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