Human Resource Manager (m / w / d)

Fleurop AG; Stahnsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fleurop AG, leader du secteur floral, recherche un Human Resource Manager pour son équipe à Berlin. Ce poste à plein temps implique la gestion des ressources humaines, de la stratégie de recrutement à la satisfaction des employés. Un environnement de travail familial et flexible est prévu avec de nombreuses opportunités de développement personnel.

Leistungen

30 jours de congés

Renouvellement du ticket BVG

Télém travail hybride

Développement et formations individuelles

Rabais employés chez Fleurop et Bloomydays

Avantages pour la prévoyance retraite

Qualifikationen

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent avec expérience pertinente.
• Connaissances sur le droit du travail, le fiscal et le droit de la sécurité sociale.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.

Aufgaben

• Promouvoir une culture d'entreprise positive et gérer la communication interne.
• Agir en tant qu'interface entre la direction et le personnel, gérer la planification du personnel.
• Superviser le recrutement et optimiser les processus RH.

Kenntnisse

Communication

Confidentialité

Compétences interpersonnelles

Responsabilité

Ausbildung

Diplôme en ressources humaines ou qualification comparable

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, das den Sektor Blumenhandel und Floristik online sowie offline stark weiterentwickelt. Millionen Kundinnen und Kunden sowie viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von unserem Leistungsportfolio.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als Human Resource Manager (m/w/d).

Deine Vorteile bei der Fleurop AG:

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket

Deine Aufgaben:

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting)
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement
• Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Bei Fleurop erwartet dich:

• Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung in der Zusammenarbeit
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeiterrabatte bei Fleurop und Bloomydays
• Benefits wie Firmen-BVG-Ticket / JobRad, Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Bitte nenne dein Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei Fragen steht dir unser HR-Team unter [phone] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!