Human Resource Manager (m / w / d)

Fleurop AG; Potsdam; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Fleurop AG sucht einen Human Resource Manager (m/w/d) für die Standorte Berlin-Lichterfelde und Bohnsdorf. In dieser Rolle fördern Sie die Unternehmenskultur, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, und entwickeln strategische Personalpläne. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, Unterstützung bei Fahrkarten und einem familiären Arbeitsklima.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket

Hybrides Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und interne Kommunikation.
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Planung und Durchführung der Personalgewinnung (Recruiting).

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, das den Sektor Blumenhandel und Floristik online sowie offline stark weiterentwickelt. Millionen Kundinnen und Kunden sowie viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von unserem Leistungsportfolio. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerfloristinnen und -floristen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie.

Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Unterstützung unseres HR-Teams an den Standorten Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als Human Resource Manager (m/w/d).

Deine Vorteile bei der Fleurop AG:

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket

Hier entfaltest du deine Kraft:

Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten reibungslos. Du übernimmst Aufgaben wie:

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie interner Kommunikation
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und -organisation
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting)
• Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement
• Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Arbeiten bei Fleurop:

Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auf ein familiäres Arbeitsklima, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Mitarbeiterrabatte, Benefits wie Firmen-BVG-Ticket / JobRad sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite, inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei Fragen steht dir unser HR-Team unter [phone] gerne zur Verfügung.