Human Capital Generalist (m/w/d) in München

Marsh McLennan Companies; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen Human Capital Generalist (m/w/d) in München. In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung und ein betriebswirtschaftliches Studium mit. Freuen Sie sich auf ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Leistungen

Regelmäßige Trainingsmöglichkeiten

Buddy- und Mentorenprogramm

Wellbeing-Angebote

Betrieblicher Pensionsplan

Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Position.
• Erfahrung als HR-Generalist in einem internationalen Umfeld.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen.
• Bearbeitung von vertragsbezogenen Angelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit dem Talent Management und Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Human Capital Generalist (m/w/d) in München, München

München, Germany

Human Capital Generalist (m/w/d) in München

Bei Oliver Wyman begegnen sich Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund, die ständig voneinander lernen. Wir glauben fest daran, dass der Weg zum Erfolg darin besteht, eine Kultur zu schaffen, in der sich alle unsere Kolleg*Innen integriert und am richtigen Platz fühlen. Wir freuen uns auf Menschen, die stets wachsen und sich entwickeln wollen, gerne im Team arbeiten und Freude daran haben, Neues zu lernen.

Als Human Capital Generalist arbeiten Sie eng mit unserem Human Capital Manager zusammen und sind verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Büros in Deutschland und Österreich.

Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

AnsprechpartnerIn für alle Fragen zu HR-Richtlinien und -Prozessen

Bearbeitung und vertragliche Gestaltung von unterschiedlichen Themenstellungen wie z. B. Elternzeit, Sabbaticals, Teilzeit, Transfers, Arbeitszeugnisse

Abwicklung der Austritte und Unterstützung bei Kündigungen

Erstellung von Verträgen für freie Mitarbeiter

Zusammenarbeit mit dem Lohnbuchhaltungsteam

Verwaltung der Benefits

Zusammenarbeit mit KollegInnen aus den Bereichen Talent Management, Recruiting und Global Mobility an den nationalen und internationalen Standorten bei verschiedenen operativen HR-Themen

Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten

Vertretung von Human Capital Managern während deren Abwesenheit

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Position, davon mindestens 2 Jahre als HR-Generalist in einem internationalen und dynamischen Umfeld

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Offene Persönlichkeit mit gutem zwischenmenschlichem Gespür, ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Personalsystemen, idealerweise Workday

Eine aufgeschlossene und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur

Regelmäßige Trainingsmöglichkeiten sowie ein Buddy- und Mentorenprogramm

Unterschiedliche Wellbeing-Angebote wie Präventationskurse, regelmäßige Firmenevents und eine wöchentliche Happy Hour

Diverse Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Pensionsplan, Jobticket und Sonderkonditionen über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die wachsen und sich entwickeln wollen, gerne im Team arbeiten und Freude daran haben, Neues zu lernen. Du möchtest mehr über uns und unsere Werte erfahren? Dann besuche unsere Website:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.

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