Hub Manager - München (m/w/d)

Flink; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen (stellvertretenden) Store Manager für ihren Standort in Hannover. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Führung, die Personalplanung und die Einhaltung von Unternehmensstandards. Sie sind ein Vorbild für Ihr Team und gestalten aktiv die Arbeitsabläufe. Ein engagierter und dynamischer Arbeitsalltag in einem motivierten Team erwartet Sie.

Leistungen

20 % Rabatt auf Flink-Bestellung

Leistungsbasierter Bonus

Steile Lernkurve

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfahrung als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter oder Restaurantleiter.
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist.

Aufgaben

• Leitung eines Stores in Hannover mit über 30 Mitarbeitern.
• Wöchentliche Personaleinsatzplanung und Überwachung der Produktivität.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Engagement

Flexibilität

Pragmatismus

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Du wirst die operative Leitung eines Stores in Hannover mit über 30 Mitarbeitern übernehmen

Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit

Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um

Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit

Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards

Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse

Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Das bringst du mit:

Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter

Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

• Du wirst die operative Leitung eines Stores in Hannover mit über 30 Mitarbeitern übernehmen

• Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit

• Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um

• Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit

• Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards

• Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse

• Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter

• Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

• Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das sollte dich interessieren:

• 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!

• Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt

• Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

• Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.