HSE Specialist

DSJ Global; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Head of EHS Governance & Performance, der strategische Verantwortung für die globale Unterstützung im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit übernimmt. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein hochqualifiziertes Team, implementieren globale Standards und Verfahren und stellen sicher, dass alle Aktivitäten den höchsten EHS-Standards entsprechen. Diese Rolle erfordert exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um effektive Lösungen zu entwickeln und die Compliance sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für EHS-Themen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in einer globalen Rolle.
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines hochqualifizierten EHS-Teams zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Überwachung und Steuerung des Konzerns in Bezug auf alle rechtlichen EHS-Anforderungen.

Kenntnisse

EHS-Management

Teamführung

Projektleitung

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Einführung :

Als Head of EHS Governance & Performance übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die weltweite Unterstützung und Führung unserer globalen Geschäftseinheiten im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS). Sie sorgen dafür, dass alle Maßnahmen und Prozesse im Einklang mit den geschäftlichen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben stehen und kontinuierlich verbessert werden.

Aufgaben :

Weltweite EHS Unterstützung und Führung :

Sicherstellung der globalen EHS-Unterstützung und Führung der Geschäftseinheiten basierend auf dem Geschäftsportfolio und den rechtlichen Anforderungen in Ihrem Fachgebiet.

Teamführung :

Leitung und Entwicklung eines hochqualifizierten EHS-Teams, das in der Lage ist, die Unternehmensziele zu erreichen und die EHS-Standards kontinuierlich zu verbessern

Bewertung und Implementierung von Verfahren :

Bewertung und Implementierung globaler Verfahren, Standards und Prozesse für den Konzern, um konsistente und effektive EHS-Praktiken sicherzustellen.

Unternehmensberatung und -führung :

Beratung und Führung der Unternehmen in EHS-Fragen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den höchsten Standards entsprechen.

Interne Zusammenarbeit :

Zusammenarbeit mit allen Funktionen innerhalb des Konzerns sowie mit der EHS-Organisation, um bei Compliance-Fragen zu unterstützen und gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln.

Projektleitung :

Leitung und Beaufsichtigung von Projekten mit globaler Reichweite, um sicherzustellen, dass sie effektiv umgesetzt und die Projektziele erreicht werden.

Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Unterstützung in EHS-Fragen zu gewährleisten.

Compliance-Überwachung :

Überwachung und Steuerung des Konzerns in Bezug auf alle rechtlichen EHS-Anforderungen, um die Einhaltung der EHS-Compliance sicherzustellen.

Behördenbeziehungen :

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden in Bezug auf EHS-Fragen sowie Pflege bestehender Beziehungen zu Verbänden wie dem Environmental Protection Bureau.

Best Practice Netzwerk :

Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks mit anderen Unternehmen, um den Austausch von Best Practices zu fördern und von gemeinsamen Erfahrungen zu profitieren.

Qualifikationen und Fähigkeiten :

• Mehrjährige Erfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in einer globalen Rolle.
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Tiefgehendes Verständnis von globalen EHS-Vorschriften und -Standards.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und komplexen Umfeld zu arbeiten