HSE-Managerin Offshore Projects (m/w/d)

ZipRecruiter; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energiewende sucht einen HSE-Manager für Offshore-Projekte in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherheit und den Gesundheitschutz während der Projektleitung verantwortlich und optimieren die Arbeitsschutzstandards. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzt durch zahlreiche Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Professionelle Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege

Mitarbeitenden-Events

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Vertiefte Kenntnisse im HSE-Management Offshore, HAZID, HAZOP.
• Reisebereitschaft und versierter Umgang mit PC-Standardsoftware.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
• Eigenverantwortliche Organisation der Überwachungsaufträge.
• Regelmäßige Statusberichterstattung zu HSE-Themen.

Kenntnisse

Arbeitssicherheit

Gesundheitsschutz

HSE-Management

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Nautik

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß BaustellV

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

HSE-Managerin Offshore Projects (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9229

bei 50Hertz in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorge für ein sicheres Arbeiten im Kontext der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Offshore kann ich unmittelbar daran arbeiten, die Projektleitung in allen Fragen zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) innerhalb des jeweiligen Programms zu unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Bauherrenseitige Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (u.a. bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen; fachliches Begleiten von Verhandlungen und Bewerten von Angeboten),
• Eigenverantwortliche und proaktive Organisation und Abwicklung der Überwachungsaufträge innerhalb der Teil- oder Fachprojekte,
• Definition der Verantwortlichkeiten, Meldeketten, Erste-Hilfe-, Brandschutz- und Notfalleinrichtungen und individuellen Sicherheitsanforderungen auf den jeweiligen Baustellen im Kontext der Programme/Projekte,
• Vertretung der fachlich übertragenen Einzelaufgaben des Projektes innerhalb und außerhalb von 50Hertz,
• Ansprechpartner für alle übertragenen HSE-Belange, insbesondere für den Informationsaustausch zwischen den Projektteams und den Auftragnehmern innerhalb der jeweiligen Disziplin (Teil- oder Fachprojekt, Arbeitspaket) in allen Projektphasen,
• Regelmäßige(s) Statusberichterstattung/Reporting (50Hertz ) zu allen HSE-Themen, insbesondere zu Überprüfungen, Analysen von Abweichungen und Bewertung ihrer Auswirkungen sowie ggf. Erarbeitung und Abstimmung von Schutz- und Gegenmaßnahmen mit den Verantwortlichen und anschließende Unterstützung und fachliche Beratung bei der Umsetzung,
• Regelmäßige Teilnahme an Projektmanagement- und sonstigen Status- und Abstimmungsgesprächen, ggf. auch außerhalb Berlins,
• Fachliche Führung von und Kooperation mit weiterem HSE-Personal,
• Systematische Erstellung und Formulierung der HSE-Konzepte unter Berücksichtigung von identifizierten möglichen Gefahren in den einzelnen Gewerken und der 50Hertz-Vorgaben,
• Mitwirkung beim Onboarding von Lieferanten hinsichtlich der HSE-Erfordernisse.

• Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Nautik,
• Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
• Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination gemäß BaustellV,
• Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
• Vertiefte Kenntnisse im HSE-Management Offshore, HAZID, HAZOP,
• Strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie sorgfältiges Arbeiten,
• Reisebereitschaft,
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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