HSE Manager (Safety in Design) (m/w/d) 80% - 100%

ZipRecruiter; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Health, Safety and Environment Manager bei Exyte Pharmaplan tragen Sie Verantwortung für HSE-Management und Sicherheit bei Neubauprojekten in der Pharmaindustrie. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bringen ein technisches Studium mit und haben Erfahrung im HSE-Bereich. Bewerbungen von Senior HSE Managern sind ebenfalls willkommen.

Leistungen

Vielfältige interne Schulungen

Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Attraktive Freizeitangebote

Teambuildingevents

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HSE.
• Praktische Erfahrungen mit HSE-Management und Sicherheitskonzepten.
• Bereitschaft zu reisen bis 500 Kilometer.

Aufgaben

• HSE-Management und Reporting.
• Erarbeitung von Sicherheitskonzepten für Neubauprojekte.
• Teilnahme an Risikoanalysen wie HAZOP.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium

EKAS Sicherheitsingenieur

Sicherheitsfachkraft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Job Description

PASSION FOR PHARMA ENGINEERING: Dafür steht Exyte Pharmaplan. Als führender Engineering-Partner in Europa planen und realisieren wir für unsere industriellen Kunden integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen und bieten zukunftssichere Lösungen. An 28 Standorten in fünf Ländern unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung. Seit November 2024 ist Pharmaplan ein Teil der Exyte Group, einem weltweit führenden Unternehmen in der Planung, Entwicklung und Bereitstellung von ultrareinen und zukunftsfähigen Anlagen für die Hightech-Industrie. Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen: Werden Sie ein Teil unserer Exyte Pharmaplan-Mission!

Als Health, Safety and Environment HSE Manager übernehmen Sie folgende Aufgaben – auch direkt vor Ort bei unseren Kunden der pharmazeutischen Industrie für Neu- und Umbauprojekte:

• HSE – Management
• HSE – Reporting und Mapping
• Erarbeitung von Sicherheitskonzepten
• Anlagen- und Prozesssicherheit
• Teilnahme und/oder Moderation von Risikoanalysen (z.B. HAZOP, Zurich Hazard Analysis)
• Explosionsschutz
• Maschinensicherheit
• Containmentkonzept
• Arbeitsplatzbeurteilung / Arbeitssicherheit
• Gefährdungsbeurteilung
• Umweltschutz und Nachhaltigkeitsberatung
• Allgemeiner Projektsupport
• Behördenengineering
• Massnahmennachverfolgung

Die bereits vorhandenen Instrumente und Prozesse pflegen und optimieren Sie kontinuierlich weiter bzw. bauen neue auf.

Selbständiges, analytisches, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten sind Sie gewohnt.

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Weiterbildung zum EKAS Sicherheitsingenieur, Sicherheitsfachkraft oder SiGeKo von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit mehreren der oben genannten Aufgaben von Vorteil
• Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HSE
• Senior HSE Manager Bewerbungen sind ebenfalls willkommen

Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. Neben guten Deutschkenntnissen sind Sie vertraut mit der englischen .
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität aus.
Ihre Erfolge erreichen Sie gerne im Team und besitzen dafür das notwendige Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke. Auch in hektischen Situationen bewahren Sie den Blick für das Wesentliche.

Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, für Projekte im Umkreis von bis zu 500 Kilometern zu reisen.
Sie können sich hervorragend in Kunden hineinversetzen, verfügen über die Fähigkeit zu begeistern und beweisen auch in Kundenbeziehungen Führungsqualitäten.

Des Weiteren sind Sie engagiert und voller Leidenschaft für Ihre Arbeit.

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
• Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
• Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents

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