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Ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie sucht einen HSE Manager für das Headquarter in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Sicherheitsprogrammen, die Beratung der Abteilungen und die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erwarten Sie.
Job Description
Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.
Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.
MKS Inc. in Berlin stellt ein:
HSE Manager Berlin (m/w/d)
Referenznummer: R14558
In Ihrer Rolle als HSE Manager (m/w/d) für unser Headquarter in Berlin arbeiten Sie mit den Teams aus den Bereichen HR, Legal, Einkauf, Technical Services, Operations, R&D und Vertrieb zusammen, um zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen beizutragen, die den Schutz von Menschen, Umwelt und dem Unternehmen gewährleisten. In dieser Funktion berichten Sie an den HSE Manager Europa. Sie betreuen einen weiteren Mitarbeiter im Bereich HSE am Standort Berlin.
Ihre Verantwortung
Bevorzugte Qualifikationen
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. , noncitizen nationals, lawful permanent (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of , , origin, (including and -related conditions), , , ancestry, physical or mental or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, , or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
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