HSE Coordinator (w/m/d)

SYNGENTA Seeds GmbH; Bad Salzuflen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflanzenzuchtunternehmen sucht einen HSE-Koordinator, der in einem dynamischen Team arbeitet. Diese spannende Rolle umfasst die Anwendung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie die Schulung von Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Landwirtschaft und den Schutz der Umwelt einsetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung 24h

Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen

Betriebsarzt

Homeoffice-Regelung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der HSE-Funktion in der Industrie oder Landwirtschaft.
• Gute Kenntnisse in lokalen und internationalen HSE-Vorschriften.

Aufgaben

• Durchführung täglicher HSE-Besuche und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
• Schulung der Mitarbeitenden zu HSE-Standards und Unterstützung bei der Gefahrenbewertung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Problemlösende Fähigkeiten

Kenntnisse in HSE-Gesetzen

Erfahrung als Trainer

Ausbildung

Diplom in HSE-Managementsystem

NEBOSH/IOSH-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Für Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.

Die Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n):

HSE Coordinator (w/m/d)

Rollenbeschreibung:

Der HSE-Koordinator ist verantwortlich für die Anwendung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards in der täglichen Arbeit und ist der primäre Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sicherheitsrelevanten Fragen. Der HSE-Koordinator bietet HSE-Unterstützung und -Anleitung für alle Funktionen bei allen Aktivitäten innerhalb und außerhalb des Standorts. (Labor, Gewächshaus und Saatgutbearbeitung bis hin zu Saatproduktionen und andere Feldaktivitäten)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung täglicher HSE-Besuche: Identifiziert potenzielle und tatsächliche Verbesserungsbereiche und hilft bei der Festlegung und Formulierung von Zielen und Instrumenten für deren Erreichung und hilft bei deren Umsetzung.
• Führt Sicherheitsaudits und Inspektionen gemäß dem Auditplan.
• Durchführung interner Inspektionen, um das Niveau der Sicherheitskultur und die Effizienz der lokalen Schlüsselprozesse zu messen: PTW, Sicherheitsausrüstung, PSA-Management, Management of change.
• Arbeitet mit den Teamleads und Teams zusammen und schult die Mitarbeitenden bezüglich HSE-Standards.
• Unterstützt Teams bei der Identifizierung von Gefahren, der Bewertung von Risiken und der Identifizierung relevanter Kontrollen und Maßnahmen.
• Führt Gefährdungsbeurteilungen durch und verfolgt diese.
• Förderung einer HSE-Kultur und Unterstützung des Syngenta HSE Managementsystems.
• HSE-Schulung und Audit der Subunternehmer und Auftragnehmer; Koordination der HSE-relevanten Handwerker- und Lieferantentermine sowie Nachhalten der erbrachten Services.

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.

Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.

Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.

Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.

Qualifikationen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Diplom in HSE-Managementsystem oder gleichwertig (z. B. NEBOSH/IOSH).
• 1-2 Jahre in HSE-Funktion in der Industrie oder in landwirtschaftlichen Betrieben.
• Kenntnisse in lokalen und internationalen HSE-Gesetzen und -Vorschriften.
• Erfahrung als Trainerin/Trainer.
• Starke Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgezeichnete HSE-relevante analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, einen pragmatischen Ansatz zur Aufrechterhaltung und Verbesserung von HSE-Standards am Arbeitsplatz zu verfolgen und zu realisieren.
• Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und Menschen in Bezug auf Sicherheit zu vereinen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie).
• Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche).
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Gruppenunfallversicherung 24h.
• Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen.
• Betriebsarzt.
• Employee Assistance Program 24h - Psychosoziale Beratung und Unterstützung.
• Modernes IT-Equipment.
• Homeoffice-Regelung.
• Umfangreiche Einarbeitungsphase.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens.
• Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team, flache Hierarchie.
• Firmenevents.
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).

Standort: Bad Salzuflen

Anstellung: vollzeit, unbefristet

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.