HRBP Support Function (gn)

teamkompetent GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie sucht einen engagierten HRBP Support Function Mitarbeiter. In dieser Rolle unterstützen Sie die HR-Business-Partner bei der operativen Personalarbeit, der Betreuung von Mitarbeitern und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ein und tragen zur Umsetzung von Recruitment-Initiativen bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, mit exzellenter Betreuung und langfristigen Perspektiven. Wenn Sie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Exzellente Betreuung durch persönlichen Ansprechpartner

Langfristiger Einsatz mit Übernahmechancen

Übertarifliche Bezahlung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Business-Partner in operativen Themen.
• Eigenständige Eingabe und Pflege von Personalstammdaten.
• Betreuung von Mitarbeitern und Leiharbeitskräften.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung

MS-Office

SAP

GSuite

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Versierte Englischkenntnisse

Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat die Suche jetzt ein Ende.

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in Augsburg-Haunstetten suchen wir einen Mitarbeiter HRBP Support Function (gn).

Deine Aufgaben im Team:

• Unterstützung der HR-Business-Partner in allen relevanten Themen der operativen Personalarbeit unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen sowie arbeitsvertraglichen Regelungen.
• Eigenständige Eingabe und Pflege von Personalstammdaten.
• Betreuung von Stammmitarbeitern und Leiharbeitskräften in allen Belangen in Zusammenarbeit mit dem Business- und dem HR-Business-Partner.
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie aller Unterlagen für Eintritte, Veränderungen und Austritte und Ausfertigung von Zeugnissen.
• Unterstützung der HR-Business-Partner im Recruiting.
• Beratung der Mitarbeiter in allen relevanten Fragen der Personalarbeit und Umsetzung von allen Maßnahmen.
• Unterstützung des Auswahlprozesses von neuen Mitarbeitern und Bewerberkorrespondenz.
• Umsetzung und Koordination von Recruitment-Initiativen (intern und extern).
• Recherche von Kandidatenprofilen auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen.
• Mitwirkung an unternehmensweiten Rekrutierungsprojekten.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personalkaufmann (gn) ODER vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft.
• Oder auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Personalwesen.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP.
• Kenntnisse in GSuite.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Versierte Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kenntnisse des Bewerbermarktes.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:

• Exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner.
• Langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen.
• Übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Du bist interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig.