HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

Würth Deutschland; Künzelsau; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Laptop & Mobile Office

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office Tage

EGYM Wellpass

Betriebsrestaurant

Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Zusammenfassung

Würth Deutschland sucht eine engagierte Kraft im Bereich HR Young Talents als Coordinator für Praktikum & Abschlussarbeiten. Sie organisieren das GO Würth Programm, managen Bewerberprozesse, koordinieren Unterkünfte und betreuen den Praktikantenausschuss.

Sie arbeiten an HR-Kennzahlen, unterstützen Entwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse und begleiten junge Talente von der Ansprache bis zur Zeugnislegung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich.

Aufgaben

• Veranstaltungen des Praktikantenprogramms GO Würth organisieren und weiterentwickeln.

Kenntnisse

Deutsch C1

Englisch B2/C1

MS Office

Excel

PowerPoint

SAP

Eventplanung

Recruiting

Organisationsstärke

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Als HR Young Talents Coordinator im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern.

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie organisieren Veranstaltungen im Rahmen unseres Praktikantenprogramms „GO Würth – gemeinsam orientieren“ und entwickeln dieses innovativ mit Blick auf die Zielgruppe weiter.
• Sie rekrutieren und steuern das Bewerbermanagement für einen eigenen Betreuungsbereich: Dabei erstellen Sie Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und schreiben Zeugnisse.
• Sie koordinieren die Vergabe und Belegung von Firmenunterkünften einschließlich der Erstellung von Mietverträgen.
• Sie koordinieren und betreuen den Praktikantenausschuss, ein Gremium von Praktikanten für Praktikanten, und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Resources Management / Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
• Sie arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen zusammen, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und gewinnen durch eine positive Ausstrahlung.
• Sie sind ein Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität und haben Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Events.
• Eine hervorragende adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1).
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Rekrutierung und stellen sicher, dass Bewerbende einen wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess erleben.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.