Senior Projektmanager PMO - Indirekter Einkauf Würth-Gruppe (m/w/d)

Würth Deutschland; Künzelsau; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Laptop & Mobile Office

Zusammenfassung

Würth Deutschland in Künzelsau sucht ein PMO des indirekten Einkaufs (m/w/d) zur Koordination und Weiterentwicklung zentraler Einkaufsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie lokalen Einkaufsteams zusammen und treiben Tools zur Steigerung der funktionalen Einkaufsexpertise voran.

Sie unterstützen Verhandlungen, entwickeln Projektpläne, fördern Best Practices und gestalten Schulungsprogramme, um die indirekten Einkaufsteams weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf.
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Aufgaben

• Koordination und Entwicklung zentraler Einkaufsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe.
• Vorantreiben von Tools zur Steigerung der funktionalen Einkaufsexpertise.
• Unterstützung bei Verhandlungen und Ausschreibungen im indirekten Einkauf.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und lokalen Einkaufsteams.
• Entwicklung von Projektplänen und Austausch von Best Practices.
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung der Teams.

Kenntnisse

Projektmanagement-Erfahrung

Einkaufserfahrung

Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Reisebereitschaft international

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Künzelsau

Als PMO des indirekten Einkaufs (m/w/d) koordinieren und entwickeln Sie zentrale Einkaufsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe. Dabei übernehmen Sie vielfältige organisatorische, administrative und projektbezogene Aufgaben und arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie lokalen Einkaufsteams zusammen.

• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von Tools zur Steigerung der funktionalen Einkaufsexpertise innerhalb der Würth-Gruppe voran. Hierunter fallen unter anderem die Themenbereiche Verhandlungen, Lieferantentage und Ausschreibungen.
• Sie entwickeln und realisieren zentrale Einkaufsprojekte für indirekte Bedarfe wie Dienstleistungen, Logistik oder Marketing in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Würth-Gruppe.
• Sie unterstützen die Vorbereitung und Koordinierung von Verhandlungen im indirekten Einkauf in den lokalen Einkaufsorganisationen, ohne diese selbst operativ durchzuführen.
• Sie stimmen sich eng mit den Vertretern der lokalen indirekten Einkaufsteams ab, um eine reibungslose Kommunikation, ein effektives Leistungsmanagement sowie die konsequente Nachverfolgung sicherzustellen.
• Sie unterstützen bei Entwicklung und Implementierung von Projektplänen für den indirekten Einkauf in den einzelnen Gesellschaften und fördern zugleich den gruppenweiten Austausch von Best Practices.
• Sie konzipieren und führen Schulungsprogramme sowie Workshops durch, um die lokalen indirekten Einkaufsteams gezielt weiterzuentwickeln.

Künzelsau

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Als PMO des indirekten Einkaufs (m/w/d) koordinieren und entwickeln Sie zentrale Einkaufsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe. Dabei übernehmen Sie vielfältige organisatorische, administrative und projektbezogene Aufgaben und arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie lokalen Einkaufsteams zusammen.

• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von Tools zur Steigerung der funktionalen Einkaufsexpertise innerhalb der Würth-Gruppe voran. Hierunter fallen unter anderem die Themenbereiche Verhandlungen, Lieferantentage und Ausschreibungen.
• Sie entwickeln und realisieren zentrale Einkaufsprojekte für indirekte Bedarfe wie Dienstleistungen, Logistik oder Marketing in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Würth-Gruppe.
• Sie unterstützen die Vorbereitung und Koordinierung von Verhandlungen im indirekten Einkauf in den lokalen Einkaufsorganisationen, ohne diese selbst operativ durchzuführen.
• Sie stimmen sich eng mit den Vertretern der lokalen indirekten Einkaufsteams ab, um eine reibungslose Kommunikation, ein effektives Leistungsmanagement sowie die konsequente Nachverfolgung sicherzustellen.
• Sie unterstützen bei Entwicklung und Implementierung von Projektplänen für den indirekten Einkauf in den einzelnen Gesellschaften und fördern zugleich den gruppenweiten Austausch von Best Practices.
• Sie konzipieren und führen Schulungsprogramme sowie Workshops durch, um die lokalen indirekten Einkaufsteams gezielt weiterzuentwickeln.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im indirekten Einkauf.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Sie sind bereit, international zu reisen.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa "Würtholino" oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.