HR-Werkstudententätigkeit (m/w/d) im Bereich People %26 Culture bei der Mercedes-Benz Automotiv[...]

Mercedes Benz AG; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Berlin sucht eine/n Praktikanten/in im Personalwesen, um Einblicke in HR-Prozesse zu bekommen und das Team bei Recruiting und HR-Administration zu unterstützen. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Betriebswirtschaft und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Kenntnisse des HR-Managements sind ideal.
• Einsatzbereitschaft und Spaß an Leistung.

Aufgaben

• Einblick in die Personalarbeit und Unterstützung im HR-Bereich.
• Unterstützung im Recruiting und bei HR-Administration.
• Kennenlernen der HR-Organisation im Konzern.

Kenntnisse

Kommunikatives Auftreten

Hohe Lernbereitschaft

Bereichsübergreifendes Denken

Zuverlässiges und systematisches Arbeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studiengang: Betriebswirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Überblick

Mit unseren flexiblen Lösungen bestreiten wir mit Dir alle Wege – ob im Camper, Van, PKW oder anderen Serviceleistungen. Wir stehen für kundenorientierten Service sowie den Verkauf und die Vermietung unserer Premium-Modelle, bei denen jeder Wagen ein Original ist. Als Unternehmen wachsen wir seit 2016 an unseren Herausforderungen und sind mit allen Bereichen in ständiger Bewegung. Unser Team bringt tagtäglich Prozesse ins Rollen, um das Erlebnis mit unseren Produkten unvergesslich zu gestalten. Hinter unserem Angebot stehen vielseitige Kolleg:innen, die gemeinsam den roten Faden unseres Unternehmens verfolgen.

Du willst Teil unserer Reise sein? Deine Talente und Fähigkeiten können den Unterschied machen. Komm zu uns und unterstütze uns dabei, nachhaltige und intelligente Mobilitätslösungen für eine nachhaltige und vernetzte Welt zu gestalten.

Wir bieten Dir anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die Chance, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf Feedback und übertragen unseren Teams viel Verantwortung.

Deine Aufgaben im Detail

• Du erhältst Einblick in die Personalarbeit der MBAM und unterstützt den Personalbereich in allen auftretenden HR-Fragen und HR-Prozessen sowie dem strategischen HR-Management

• Du erlebst die Zusammenarbeit der HR Business Partner mit den Führungskräften des verantworteten Geschäftsbereiches mit dem Ziel, gemeinsam den Unternehmens- und Geschäftsbereichserfolg nachhaltig zu unterstützen, z.B. im Rahmen der Begleitung/Umsetzung von Organisationsveränderungen

• Du unterstützt uns vollumfänglich im Recruiting und wirst hier eng in die Prozesse eingebunden (u.a. Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie HR-Administration)

• Du lernst die HR-Organisation der Gesellschaft im Konzern kennen und unterstützt die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

• Du erlangst Know-how über Mercedes-Benz-weite HR-Prozesse und Instrumente, insbesondere Performancemanagement, Gehaltsentwicklung und Talent Management und bereitest die jährlichen Prozesse mit vor

• Weiterhin erhältst Du Einblicke in die Personaladministration - von der Stammdatenpflege bis zur Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen und übernimmst hier auch einen aktiven Part

• Außerdem wirst Du als Ansprechpartner zu verschiedenen Personalfragen unterstützend zur Seite stehen und wirst in die Organisation von Events eingebunden

Qualifikationen

• Studiengang: Betriebswirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbares, idealerweise mit ersten Kenntnissen des HR-Managements

• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office

• Persönliche Kompetenzen: Kommunikatives Auftreten und hohe Lernbereitschaft, bereichsübergreifendes Denken und Fähigkeit, sich auch komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten, zuverlässiges und systematisches Arbeiten, ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Spaß an Leistung, Teamfähigkeit und Humor

Zusätzliche Informationen

Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

WICHTIG! Du musst im Onlineportal nur eigene Daten und Dein gewünschtes Eintrittsdatum hinterlegen. Um es persönlicher zu gestalten kannst Du Dein Anschreiben/Motivationstext, Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Dokumente als Anhang hinzufügen.

Bei Fragen kannst Du dich gern jederzeit an [e-mail] wenden. Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.

Neugierig geworden? Erfahre mehr über uns: https://www.mercedes-benz-automotive-mobility.de