HR & Verwaltung (m/w/d)

Career Management GmbH; Nieder-Erlenbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes japanisches Logistikunternehmen im Großraum Frankfurt sucht eine*n Mitarbeiter*in für HR & Verwaltung. Die Rolle umfasst HR-spezifische Aufgaben, von der Lohnabrechnung bis zur Personalbeschaffung, mit einem vielversprechenden Gehalt und einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gleitzeit

Fahrtkostenzuschuss

Kostenloser Parkplatz

Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen / HR in vergleichbarer Position.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Japanischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich HR und allgemeine Verwaltung.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Mitarbeit im Prozess der Personalbeschaffung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

MS-Office-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Japanischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, HR, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten

Unser Kunde ist ein führendes japanisches Logistikunternehmen. Für seinen deutschen Standort im Großraum Frankfurt sucht das Unternehmen derzeit eine*n Mitarbeiter*in für HR & Verwaltung (m/w/d)

• Sachbearbeitungim Bereich HR und allgemeine Verwaltung
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeit im Prozess der Personalbeschaffung
• Assistenz bei On- und Offboarding
• Organisation des Firmenevents (1x pro Jahr)
• Unterstützung der Anwesenheitsverwaltung
• Weitere Unterstützungsaufgaben für die HR- und Verwaltungsmanager

• Abgeschlossene Ausbildung oderStudium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist,Personalsachbearbeiter, HR Specialist
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Japanischkenntnisse von Vorteil

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Beschäftigung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt
• Gleitzeit
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Breites Aufgabenspektrum

Wir freuen uns auf Sie!