HR Transformation (w/m/d) Principal Consultant

HEADMATCH

Berlin

Hybrid

EUR 85.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Bonus
Unternehmensbeteiligung
Hybrides Arbeiten
Top-Projekte
Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

HEADMATCH sucht eine erfahrene Fach- oder Beratungsführung im Bereich HR-Transformation mit Standort Berlin oder Frankfurt. Sie steuern komplexe Transformationsprojekte, beraten C-Level zu HR-Themen, Digitalisierung und KI, und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Beteiligung erwarten Sie. Das Unternehmen bietet namhafte Kunden, anspruchsvolle Projekte und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Beratungsumgebung.

Qualifikationen

  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in HR-Transformation oder HR-Consulting.
  • Souveränes Auftreten auf C-Level.
  • Erfahrung im Business Development.
  • Leidenschaft für Digitalisierung, KI und moderne HR.
  • Deutsch & Englisch auf C1-Niveau.

Aufgaben

  • Komplexe HR-Transformationen strategisch steuern.
  • C-Level bei HR-, Digitalisierungs- und KI-Themen beraten.
  • Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften ausbauen.
  • Neue Beratungsansätze und innovative HR-Lösungen entwickeln.
  • Das Unternehmen und den Markt aktiv mitgestalten.

Kenntnisse

HR-Transformation-Erfahrung
C-Level-Kommunikation
Business Development
Digitalisierung/KI/HR
Deutsch C1
Englisch C1

Jobbeschreibung

Berlin oder Frankfurt | Voll- oder Teilzeit | 85.000 - 95.000 € + Bonus + Unternehmensbeteiligung

Das Unternehmen

Unser Kunde ist eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmensberatung mit Fokus auf HR-Transformation und Change Management. Dich erwarten namhafte Kunden, anspruchsvolle Projekte, moderne Arbeitsweisen und beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Mission
  • Komplexe HR-Transformationen strategisch steuern
  • C-Level bei HR-, Digitalisierungs- und KI-Themen beraten
  • Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften ausbauen
  • Neue Beratungsansätze und innovative HR-Lösungen entwickeln
  • Das Unternehmen und den Markt aktiv mitgestalten
Das bringst du mit
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in HR-Transformation oder HR-Consulting
  • Souveränes Auftreten auf C-Level
  • Erfahrung im Business Development
  • Leidenschaft für Digitalisierung, KI und moderne HR
  • Deutsch & Englisch auf C1-Niveau
Darauf kannst du dich freuen
  • 85.000 - 95.000 € Fixgehalt + Bonus
  • Unternehmensbeteiligung möglich
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum statt Standardberatung
  • Top-Projekte bei renommierten Unternehmen
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