HR-Telefonist (m/w/d) remote in Hamburg gesucht!

talenthafen GmbH; Hamburg; Remote; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen motivierten Ansprechpartner für telefonische Erstgespräche mit Bewerbern in Hamburg. Zu den Aufgaben gehören die Vorauswahl von Bewerbern sowie das Organisieren von Gesprächen. Exzellente Deutschkenntnisse und eine positive Einstellung sind erforderlich. Das Team bietet eine hohe Lernkurve, Feedback-Kultur und eine professionelle Arbeitsatmosphäre. Gute Gehaltsperspektiven mit Provisionen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision

Hohe Lernkurve

Intensive Einarbeitung

Schulungen im Bereich Marketing

500€ Gesundheitsbudget

Feedback-Kultur

Qualifikationen

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Bereitschaft, nachmittags und abends zu arbeiten.
• Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Telefonischer Erstkontakt mit Bewerbern durchführen.
• Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten.
• Vorstellungsgespräche organisieren und koordinieren.
• Bewerberdatenbank aktuell halten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vertriebliches Denken

Strukturierte Kommunikation

Selbstorganisation

Neugier und Motivation

Exzellente Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.

Aufgaben

• Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess.
• Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten.
• Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden.
• Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten.

Qualifikation

• Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl
• Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick
• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich
• Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben
• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau
• Du lebst in Hamburg oder Umgebung
• Und: Du hast vor allem nachmittags und abends Zeit, um unser Team tatkräftig am Telefon zu unterstützen

Benefits

• Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision
• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings
• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision
• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst
• Schulungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Besuche auf dem OMR Festival und Weiterbildungen mit einer externen Unternehmensberatung
• 500€ Gesundheitsbudget im Jahr oder ein Zuschuss zum Wellpass
• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
• Wasser und Kaffee selbstverständlich
• 2-monatliche Grill- und Teamabende
• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre

Für uns selbstverständlich:

• Ein strukturiertes Onboarding
• Offene Kommunikation
• Gutes Gehalt