HR Systeme & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit

die Bayerische; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht eine engagierte Person für das Team People & Culture in München. In dieser Teilzeitposition hast du die Möglichkeit, aktiv an der Umstellung auf SAP S/4HANA mitzuwirken und die Prozesse im Personalmanagement zu optimieren. Du wirst Teil eines familiären Teams, das Wert auf individuelle Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du Spaß daran hast, komplexe Aufgaben zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30+2 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fitnessstudiokonditionen

Mitarbeiterwohnungen

Teamevents

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ausgezeichnete Kantine

Barista-Bar

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder vergleichbar.

Aufgaben

• Sicherstellen der Aktualisierung bei Systemupdates des HCM-Systems.
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei Anwendungen.

Kenntnisse

SAP HCM

MS Office (Excel)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Personalmanagement

Tools

SAP FIORI

LMS

MAD

IAM

Jobbeschreibung

Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschenzuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeitgestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunftder Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstückunseres Erfolgs.Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Wir suchenDich ab sofort in Teilzeit mit bis zu 30h Stunden/Wochein München als Verstärkung für unser Team im Bereich People & Culture

Unser Angebot

• Team: In unserem Team hast Du zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und kannst Dich und Deine Ideen voll einbringen. Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswegen und ein familiäres Umfeld.

• Work-Love-Balance: Mehr Zeit für Hobbys, die Du liebst: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeiten und 30+2 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. Darüber hinaus stellen wir Dir 5 Innovationstage pro Jahr zur Verfügung - gerne auch für ehrenamtliches Engagement.

• Extras: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine Reihe von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Mitarbeiterwohnungen, attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, 30 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland, moderne Arbeitsplatzausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ausgezeichnete Kantine und Barista-Bar sowie vieles mehr: Benefits.

Deine Aufgaben

• du stellst sicher, dass alle relevanten Informationen zur Aktualisierung bei Systemupdates unseres HCM-Systems bereitstehen und übernimmst die Durchführung der Tests im SAP HCM nach Wartungsarbeiten.

• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen berätst und unterstützt du bei fachlichen Fragen und Prozessen rund um die Anwendungen.

• du treibst die Umstellung unserer SAP-Anwendung auf S/4HANA aktiv mit voran

• du bringst fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden SAP-HR-Module mit: Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Personalstammdaten (PA), Organisationsmanagement (OM).

• Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit ESS-/MSS-Anwendungen unter SAP FIORI.

• du kennst dich mit Schnittstellen wie LMS, MAD oder IAM aus.

• du bist Ansprechpartner für Schnittstellen zu externen Systemen.

Dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.

• Know-how: Ausgeprägte Kenntnisse in SAP HCM sind zwingend notwendig (bestenfalls SAP Key User). Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel fallen dir leicht.

• Arbeitsweise: Analytische und strukturierte Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.

• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

• Begeisterung: Du hast Spaß daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wichtig: Welchem Geschlecht du dich zuordnest ist nicht entscheidend, wir möchten dich als Mensch für uns gewinnen!

Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Isabelleunter der0162 8145300. Wir freuen uns auf Dein Interesse !

Deine Ansprechpartnerin

Isabelle Hünsch (Recruiterin)

#gerneperdu
0162 8145300