HR System Administrator ATOSS (w/m/d) / People & Culture System Administrator ATOSS (w/m/d)

FIEGE; Greven; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Greven sucht einen People & Culture System Administrator für die Sicherstellung des ATOSS-Betriebs. Verantwortungen umfassen Systemüberwachung, Support-Management und Projektleitung zur Weiterentwicklung. Bewerber sollten eine Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen mit IT-Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von ATOSS oder vergleichbaren Systemen.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen ATOSS-Betriebs und Fehleranalyse.
• Bearbeitung von Support-Tickets und User-Management.
• Optimierung und Implementierung von ATOSS als Projektleiter.

Kenntnisse

Administration von ATOSS

Projektmanagement

Scripting/Automatisierung (PowerShell, Java)

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen

Jobbeschreibung

Greven, Westfalen

ab sofort

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team Business Applications für unsere Central Unit am Standort Greven zum 01.04.2025 Unterstützung als People & Culture System Administrator ATOSS (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick

• Du stellst einen reibungslosen ATOSS-Betrieb sicher, überwachst das System, analysierst Fehler und behebst Störungen.
• Du klassifizierst und bearbeitest Support-Tickets, richtest User ein und pflegst variable Systembestandteile.
• Du optimierst bestehende Funktionen und treibst die Weiterentwicklung sowie Implementierung von ATOSS innerhalb der FIEGE-Welt als Projektleiter voran.
• Du überwachst und konfigurierst System-Schnittstellen, insbesondere zwischen ATOSS, SAP und Azure.
• Du stellst die Systemverfügbarkeit sicher, bindest neue Hardware ein und kümmerst dich um Zutritts- und Buchungsterminals.
• Du planst und führst regelmäßige System-Updates durch, um die Stabilität und Funktionalität zu gewährleisten.
• Du unterstützt Anwender, berätst Niederlassungen zu neuen Technologien und passt das System an Unternehmensanforderungen an.
  
  

Das ist uns wichtig

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von ATOSS oder vergleichbaren Zeiterfassungssystemen.
• Du konntest erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
• Grundkenntnisse in Scripting/Automatisierung (PowerShell, Java) sind von Vorteil.
• Du kannst Fehlerquellen schnell identifizieren, analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln.
  
  

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: [e-mail]