HR Support (m/w/d) mit Niederländischkenntnisse - Ab 20,00€/Std. in Teilzeit + 300,00€ Starterprämie

AIDE Personalservice; Berlin; Hybrid; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung in Berlin sucht ab sofort einen HR Support Mitarbeiter (m/w/d) mit personellen Kenntnissen und sehr guten Deutsch- sowie Englisch- und Niederländischkenntnissen. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, eine übertarifliche Vergütung von 20,00€/Std. in Teilzeit und eine Starterprämie von 300,00€. Bewerben Sie sich jetzt für diesen spannenden Karriereschritt und profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Medizinische Vorsorgeuntersuchungen

Übernahmeoption

Übernahme von Fahrtkosten

Individuelle Betreuung während des Einsatzes

Qualifikationen

• Erfahrung im HR von 1-2 Jahren erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Beschäftigungsrichtlinien.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für HR-Anliegen von Mitarbeitern.
• Koordination von Onboarding und Offboarding.
• Erstellung von Berichten zur Nachverfolgung im Mitarbeiterlebenszyklus.

Kenntnisse

HRIS-Software

Deutsch

Englisch

Niederländisch

MS Office

Ausbildung

Studium in Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaft

Tools

HRIS-Software

Jobbeschreibung

Noch nicht die passende Arbeit gefunden?
Mehr Geld verdienen?
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Ihre Zukunft. Unser Job!

Für unseren renommierten Auftraggeber in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort

HR Support (m/w/d) mit Niederländischkenntnisse - Ab 20,00€/Std. in Teilzeit + 300,00€ Starterprämie

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für HR-Anliegen von Mitarbeitern und Managern sowie Verwaltung von Zeiterfassungen, digitaler Personalakten und Arbeitsbescheinigungen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch Bearbeitung von Anfragen über die Hotline.
• Koordination von Onboarding & Offboarding, inklusive Dateneingabe, Vertragsdokumente und Systemregistrierung.
• Unterstützung der globalen HR-Prozesse in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung und Vergütung.
• Erstellung von Berichten zur Nachverfolgung im Mitarbeiterlebenszyklus.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie besitzen idealerweise ein abgeschlossenes Studium (nicht zwingend) in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie verfügen über ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Beschäftigungsrichtlinien.
• In der Vergangenheit konnten Sie bereits Erfahrung mit HRIS-Software unter Beweis stellen - wünschenswert.
• Für Sie gehört es zum "Daily Business", Aufgaben eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert zu bearbeiten.
• Idealerweise besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Niederländischkenntnisse.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Diese Benefits erwarten Sie:

• Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00€/Stunde bei Teilzeit (20h pro Woche mit Möglichkeit auf HomeOffice) , inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Prämienzahlungen.
• Eine Urlaubstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen.
• Wir übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
• Eine Übernahmeoptionbei unserem namhaften Kunden.
• Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, weshalb wir gegebenenfalls anfallende Kosten für Schulungen übernehmen.
• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten mit sehr guter Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten.
• Während Ihres spannenden und abwechslungsreichen Einsatzes, betreuen wir Sie persönlich und individuell bei allen anfallenden Fragen.

• Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00€/Stunde bei Teilzeit (20h pro Woche mit Möglichkeit auf HomeOffice) , inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Prämienzahlungen.
• Eine Urlaubstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen.
• Wir übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
• Eine Übernahmeoptionbei unserem namhaften Kunden.
• Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, weshalb wir gegebenenfalls anfallende Kosten für Schulungen übernehmen.
• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten mit sehr guter Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten.
• Während Ihres spannenden und abwechslungsreichen Einsatzes, betreuen wir Sie persönlich und individuell bei allen anfallenden Fragen.

Ihr nächster Karriereschritt wartet schon auf Sie.
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Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.

Aide GmbH Niederlassung Berlin
Ansprechpartner: Anna Phuong
Telefonnummer: [phone]
Internet: www.aide.de