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HR-Spezialist Zeitwirtschaft (w/m/d)

Universitätsmedizin Rostock

Rostock

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht einen HR-Spezialisten für Zeitwirtschaft, um ein engagiertes Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Systemkonfiguration und -administration, die Durchführung von Schulungen und die Betreuung der Anwender. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und IT-Affinität ein, um effektive Planungsprozesse zu entwickeln. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsmanagement-Angebote. Wenn Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Jobticket
Zugang zum Universitätssport
Firmenkonditionen in Fitnessstudios

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Erfahrungen in der Einführung von Softwaresystemen von Vorteil.

Aufgaben

  • Systemkonfiguration und -administration des Zeitwirtschaftssystems.
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender.

Kenntnisse

Systemkonfiguration
Schulung durchführen
Kommunikationsfähigkeit
IT-Affinität
Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
IT-Qualifikation

Tools

Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Präsenz

Kennziffer: 5 N/2025

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen HR-Spezialist Zeitwirtschaft (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Systemkonfiguration und -administration unseres Zeitwirtschaftsystems
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
  • Gemeinsame Erarbeitung von Planungsprozessen mit den Anwendern
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Anwender
  • Schnittstelle zwischen Anwender und Geschäftsbereich Personal
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium, IT-Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium, alternativ sind Sie Praktiker aus dem pflegerischen oder ärztlichen Bereich mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und IT-Affinität
  • Erfahrungen bei der Einführung von Softwaresystemen von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Dienstplanung oder Kenntnisse in der Anwendung von Arbeitszeit- und Tarifrecht
  • Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen von Vorteil
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Sozialkompetenz und Teamgeist

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team
  • Mobiles, flexibles Arbeiten nach Projektgegebenheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport

Weitere Auskünfte Erteilt Ihnen Gerne

Frau Sabine Damaske
HR Anwendungsbetreuung
Tel.: 0381 494 – 5191

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.

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