HR-Spezialist Personalverwaltung (m/w/d)

TN Germany; Emmerich am Rhein; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der die Personalverwaltung mit einer hohen Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit unterstützt. Die Rolle umfasst die Durchführung administrativer Aufgaben, die Beratung von Führungskräften und die Betreuung der Mitarbeiter in sozialen Angelegenheiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem tariflichen Entgelt und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet diese Position die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Teamgeist setzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildung

Kantine

Bürohunde

Physiotherapie

Firmenevents

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und Abrechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung administrativer Aufgaben im Bereich Personalverwaltung.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS-Office

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

HR-Spezialist Personalverwaltung (m/w/d), Emmerich

H. von Gimborn GmbH

Emmerich, Germany

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein einen HR-Spezialisten Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, mit 40 % Remote-Arbeit. Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie in der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit unserer Gründung stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ziel ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf Leistungsbereitschaft, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang miteinander.

DEINE AUFGABEN:

1. Durchführung der administrativen, routinemäßigen Aufgaben im Bereich Personalverwaltung, inklusive Einsatz-, Entlohnungs-, Betreuungs- und Freistellungsprozesse unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
2. Schnittstelle zu Mitarbeitern, Betriebsräten, Führungskräften und der Geschäftsleitung.
3. Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter bei sozialen Angelegenheiten.
4. Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Einzel- und Disziplinarmaßnahmen.
5. Abwicklung aller vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
6. Proaktive Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband.
7. Erstellung von Budgets, Forecasts, Statistiken, Jahresabschlüssen und Berichten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen.
8. Weitere Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten.

FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachgehilfe (m/w/d), Studium im Bereich Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, oder über den zweiten Bildungsweg zum Personalkaufmann (m/w/d).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Abrechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung und Kontrolle von Rückstellungen und Lohnkosten im Rahmen des Jahresabschlusses.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Erfahrung wünschenswert.
• Sorgfältige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz.

DAS BIETEN WIR:

• Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub bei einer 37,5-Stunden-Woche.
• Flexible Arbeitsmodelle: 40 % remote bzw. mobil.
• Wachsendes, innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
• Langfristige Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits.
• Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildung, Kantine, Jubiläumsregelung, Physiotherapie, Fahrrad-Leasing, Firmenevents, Bürohunde.

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen warten auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an uns.