HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Biotechnologieunternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der für die Pflege von Personalakten und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen internationalen Umfeld und unterstützen die HR-Abteilung bei der Einführung neuer Mitarbeiter sowie der Organisation von Schulungen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und an bedeutenden HR-Projekten teilzunehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Kostenlose Bewerbung

Erstes Interview und individuelle Beratung

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Persönliche Kontakte zu Entscheidern

Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten

Kostenlose Dienstleistungen für Bewerber

Qualifikationen

• Idealerweise verfügen Sie über eine HR-Qualifikation.
• Engagierte HR-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Pflegen von Personalakten und Arbeitsverträgen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Überwachen des Gehaltsabrechnungsprozesses.
• Organisieren von Schulungen zur Personalpolitik und Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

HR-Qualifikation

Engagierte HR-Erfahrung

Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Biotechnologieunternehmen, welches seit über 25 Jahren auf dem Markt agiert und seinen Kunden einen reibungslosen Prozess garantiert. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Münchener Westen.

IHRE AUFGABEN

• Pflegen Sie Personalakten, Arbeitsverträge und andere obligatorische Dokumente gemäß den örtlichen Gesetzen und Vorschriften auf dem neuesten Stand.
• Implementierung, Aktualisierung und Durchsetzung von HR-Anweisungen, sowohl in Bezug auf obligatorische Dokumente (interne Vorschriften) als auch in Bezug auf interne HR-Verfahren und -Memos.
• Stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Bestimmungen im Arbeitsrecht eingehalten werden.
• Betreuen Sie alle arbeitsmedizinischen, arbeitsmedizinischen und psychosozialen Fragestellungen.
• Organisieren Sie Schulungen in Bezug auf Personalpolitik und Arbeitssicherheit und übernehmen Sie die HR-Einführung neuer Mitarbeiter.
• Überwachen Sie den Gehaltsabrechnungsprozess.
• Beteiligen Sie sich an HR-Projekten des Unternehmens.
• Verwalten Sie Mitarbeiterleistungen über das Online-Portal.
• Stellen Sie HR-Berichte nach Bedarf bereit.

IHR PROFIL

• Idealerweise verfügen Sie über eine HR-Qualifikation.
• Engagierte HR-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts.
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Gute Organisations- und Anpassungsfähigkeiten, die es ermöglichen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Volle Deutschkenntnisse sowie professionelles Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office inkl. Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

IHRE VORTEILE

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können.
• Erstes Interview und individuelle Beratung.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen.
• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d).

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin) an [email protected] oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen weitere Perspektiven anbieten können.

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München

Sebastian Nagel
Tel.: [phone]
Web: https://opusone.team