HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

sparkm; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die korrekte Abrechnung, die Pflege von Personal- und Zeitdaten sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Tools, die die Arbeit erleichtern. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Persönliche Weiterentwicklung

Attraktive Zusatzleistungen

Unterstützendes Team

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP R / 3 HR und Lohnabrechnungsprogrammen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die komplette Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen.
• Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R / 3 HR.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP R / 3 HR

deutsches Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Empathie

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

Lohnabrechnungsprogramme

moderne HR-Tools

Jobbeschreibung

Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Prozesse rundlaufen?

Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen für unseren Mandanten eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung im Griff hat, sondern auch Lust hat, moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist auf die Entwicklung und Fertigung von Spezialprodukten ausgerichtet. Diese Produkte finden überwiegend industrielle Anwendungen, insbesondere in Bereichen, die hohe Anforderungen an Materialschutz und -sicherheit stellen. Darüber hinaus engagiert sich die Firma in der Entwicklung fortschrittlicher Materiallösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Kompetenzen umfassen unter anderem die Produktion von beschichteten Materialien, die in verschiedenen Industriezweigen zum Einsatz kommen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – Abwechslung garantiert :

• Sie übernehmen die komplette Entgeltabrechnung – zuverlässig, korrekt und unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen.
• Die Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R / 3 HR gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden.
• Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Dokumente und pflegen die digitalen Personalakten.
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.
• Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse ein, unterstützen aktiv bei Projekten und packen im Tagesgeschäft der Personalverwaltung mit an.

Ihr Profil – das bringen Sie mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP R / 3 HR-Kenntnisse.
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie.
• Begeisterung für HR-Themen und lösungsorientiertes Denken.

Benefits

• Ein herzliches, unterstützendes Team.
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Moderne Tools & Prozesse – kein Papierchaos.
• Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben.
• Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!