Referent Lohnsteuer (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Arbeit

Zusammenfassung

Agaplesion Reinigung Nord GmbH in Frankfurt sucht einen Referenten (m/w/d) im Lohnsteuerrecht. In dieser zentralen Rolle sind Sie Ansprechpartner für lohnsteuerliche Fragestellungen und unterstützen unsere Personalabteilungen. Sie analysieren Sonderfälle, beraten Fachbereiche und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.

Das Unternehmen bietet eine 39-Stunden-Woche mit attraktiven Vorteilen wie 30 Urlaubstagen und hybriden Arbeitszeiten. Vertrauen und Verantwortung sind unsere Werte, die uns leiten.

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht sowie Sicherheit in der Bewertung komplexer Sachverhalte.
• Mindestens einige Erfahrungen idealerweise in der Entgeltabrechnung oder steuerlicher Beratung.
• Klare Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber internen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für lohnsteuerliche Fragestellungen.
• Analyse und Bewertung von Sonderfällen.
• Beratung von Fachbereichen zu neuen Prozessen und Regelungen.

Kenntnisse

Lohnsteuerliche Expertise

Beratungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im steuerlichen Bereich

Tools

Abrechnungssysteme (P&I LOGA)

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Strukturen suchen wir dich als Referent:in im Lohnsteuerrecht. In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für lohnsteuerliche Fragestellungen, unterstützt unsere Personalabteilungen und die Entgeltabrechnung und wirkst an der Weiterentwicklung konzernweiter Standards und Prozesse mit.

Was Dich bei uns erwartet

• Fachliche Beratung: Du bist zentrale Ansprechperson für lohnsteuerrechtliche Fragestellungen in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
• Fallbewertung: Du analysierst und bewertest Sonderfälle wie Einmalzahlungen, geldwerte Vorteile oder Rückrechnungen und klärst diese sicher und lösungsorientiert
• Prozessberatung: Du berätst Fachbereiche lohnsteuerlich zu neuen Prozessen, Regelungen und Sachverhalten und stellst eine korrekte Umsetzung sicher
• Projektarbeit: Du begleitest konzernweite Projekte fachlich und wirkst bei der Einführung neuer Mitarbeiterbenefits mit
• Prüfungen & Compliance: Du unterstützt bei Lohnsteuer-Außenprüfungen, bereitest Unterlagen vor und beantwortest Rückfragen kompetent
• Wissen & Standards: Du erstellst und entwickelst fachliche Vorgaben, Richtlinien und Arbeitshilfen weiter und wirkst aktiv bei Schulungen sowie im Wissenstransfer mit

Was uns überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder im Bereich BWL/Steuern
• Lohnsteuerliche Expertise: Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht sowie Sicherheit in der Bewertung komplexer Sachverhalte
• Praxisbezug: Expertise in lohnsteuerlichen Fragestellungen, idealerweise im Umfeld von Entgeltabrechnung oder steuerlicher Beratung
• Systemkenntnisse: Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise P&I LOGA oder vergleichbaren Lösungen
• Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Herangehensweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Rechtssicherheit
• Beratungskompetenz: Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen Ansprechpartnern

Unser Versprechen an Dich

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
• Fachliche Schlüsselrolle: Du bist zentrale Ansprechperson für lohnsteuerliche Fragestellungen im Konzern, bringst Deine Expertise in komplexe Themen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse mit
• Work-Life-Balance & Flexibilität: 39‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage sowie ein hybrides Arbeitszeitmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit: Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
• Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top‑Marken

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich‑diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!

Anne Schreiner
Leiterin Arbeits- und Vertragsrecht
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