HR Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - bis zu 40% Remote möglich

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Recruitingprozess verantwortlich und entwickeln Talentstrategien. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, werden geboten.

Leistungen

Home Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting.
• Erfahrung im gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften.
• Selbstständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitenden bei administrativen Personalthemen.
• Zuständig für den gesamten Recruitingprozess.
• Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung.
• Betreuung des Onboarding- und Offboardingprozesses.
• Unterstützung bei Maßnahmen im Employer Branding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel

Jobbeschreibung

Sie sind ein Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung als Personalreferent mit Entwicklungsmöglichkeit bei einem dynamischen Unternehmen?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Für unseren Kunden in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie!

Die Stelle istim Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Bewerben Sie auf schnellsten Wege und schicken Sie uns noch heute ihren aktuellen Lebenslauf zu.

Ihre Vorteile

• Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• In ihrer Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen administrativen Personalthemen
• Sie sind zuständig für den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften
• Sie entwickeln Strategien zur Talentgewinnung weiter
• Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle eigenverantwortlich
• Sie begleiten den Onboarding- und Offboardingprozess
• Sie unterstützen Maßnahmen im Employer Branding

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• In der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting bringen Sie bereits 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.