HR-Spezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oberhausen; Remote; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen sucht einen HR-Specialist, der innovative HR-Lösungen entwickelt und ein engagiertes Team unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für den Recruitingprozess, die Betreuung des HR-Systems und die Zusammenarbeit bei HR-Projekten verantwortlich. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und individuelle Unterstützung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Wenn Sie fließend Deutsch sprechen und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld zu wachsen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Übertarifliche Bezahlung

Individuelle Unterstützung zur beruflichen Entwicklung

Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruitingprozess und Personalmanagement.
• Kenntnisse in HR-Informationssystemen und Arbeitsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Onboarding.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in operativen Personalthemen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Zusätzliche HR-Zertifikate

Tools

HR-Informationssysteme

Jobbeschreibung

Für ein dynamisches und wachsendes Unternehmen suchen wir einen HR-Specialist (m/w/d), der die Personalabteilung verstärken soll. Als Teil eines engagierten Teams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung innovativer HR-Lösungen, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter (m/w/d) von großem Nutzen sind.

Ihre Vorteile

• Genießen Sie 30 Tage Urlaub, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
• Profitieren Sie von einer Bezahlung, die meist über dem Tarifvertrag liegt
• Erhalten Sie individuelle Unterstützung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Nehmen Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern
• Ein Starkes Netzwerk von Kunden eröffnet Ihnen vielfältige Perspektiven

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den ganzheitlichen Recruitingprozess - von der Erstellung der Stellenprofile, dem Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews bis zum Onboarding (inkl. Vertragsmanagement).
• Sie verantworten die zeitgerechte Durchführung aller operativen Personalprozesse (u. a. die Zusammenstellung der Basisdaten zur Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung, Betreuung und Pflege des HR-Systems) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.
• Sie arbeiten als Teil des HR-Teams bei themenübergreifenden Projekten und HR-bezogenen Richtlinien mit.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen operativen Personalthemen.

Ihr Profil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, um auf verschiedene Anforderungen einzugehen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Informationssystemen sind von Vorteil
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und -entwicklung
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe HR-Probleme zu erarbeiten
• Sie sprechen fließend Deutsch

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.