HR Spezialist (m/w/d) (Hürth)

BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG; Hürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Spezialisten, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortet und als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Entgeltmanagement zuständig und arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen. Flexibilität und das Wohl der Mitarbeiter stehen im Vordergrund, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das individuelle Potenziale fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Altersvorsorge

Attraktive Angebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP R/3 HR.

Aufgaben

• Sicherstellen des Entgeltmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen.
• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter zu fachspezifischen Themen und Erstellung von Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP R/3 HR

MS-Office Anwendungen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Loyalität

Diskretion

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

HR-Software

elektronisches Zeiterfassungssystem

Jobbeschreibung

HR Spezialist (m/w/d)

Lohn/Gehalt & Administration

• Hürth
• Vollzeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden
• unbefristet

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Vielfältigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP R/3 HR, sowie allen dazugehörigen Prozessen
• Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Große Freude an der engen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Schnittstellen im Haus
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbst verständlich

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen des Entgeltmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen
• Abrechnen von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Mutterschutz/Elternzeit Minijobber/Studenten/Praktikanten, etc.)
• Übernehmen des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens
• Pflegen und Überprüfen der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem
• Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen
• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Unterstützen im Bewerbermanagement sowie bei der Akquise von Zeitarbeitskräften
• Mitwirken bei der monatlichen Erstellung von HR-Reports
• Teilnehmen an HR-Projekten und Veranstaltungen

Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 730 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potentiale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Mit kommunikativem Geschick und Nähe zum Menschen schaffen sie Rahmenbedingungen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Andreas Meisen.

Andreas Meisen
HR Business Partner
02233501109